(二)報名要求

每名報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證，下同)必須一致。凡重復或多報及報名與考試使用身份證不一致者均予取消考試資格。報名時報考人員應當認真閱讀本次招聘公告及招聘崗位的報考職位要求，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責，不得隨意棄考。若對招聘崗位報考職位要求有疑問的，可直接咨詢區(qū)人力資源和社會局。

報考人員報名時提供的各種證件、資料及填寫的信息等應當真實、準確、有效。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消本次考試資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。

(三)資格審查及注意事項

1.報名人員的資格審查具體由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責審核并確認。

2.資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用時資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。資格初審不合格，不得參加筆試;資格復審不合格，不得參加面試;資格終審不合格，不予聘用。

3.資格審查時報考人員需當場提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口本、報考職位的資格證書等材料原件。

未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。

(四)筆試開考比例

崗位報名人數(shù)與該崗位招聘計劃的比例不得低于3∶1。達不到3：1比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到3∶1開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員在規(guī)定時間內(nèi)可申請改報符合條件的其他崗位。

(五)領(lǐng)取準考證

報名的考生，須于2017年 9月20日至21日，上午8：00至下午6：00到區(qū)人力資源和社會局領(lǐng)取準考證，憑個人身份證和準考證按時參加筆試。

四、考試內(nèi)容、時間和地點

本次公開招聘考試采取筆試、面試的方式進行。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容與分值：各招聘崗位筆試內(nèi)容與分值詳見附件1。

2.筆試時間：2017年9月23日上午9∶00-11∶00。

3.筆試地點：以準考證上的考試地點為準。

(二)面試

1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績，在報考同一崗位的人員中從高到低的順序，按參加考試人數(shù)與招聘計劃2：1的比例確定面試人選(其中，永定區(qū)電子政務辦新聞采編崗位按參加考試人數(shù)與招聘計劃3:1的比例確定面試人選)。若最后有多名相同成績者，則一并進入面試。

招聘崗位參加考試人數(shù)與該崗位招聘計劃達不到3∶1比例的，相應核減招聘計劃。經(jīng)核減招聘計劃后，仍形不成競爭的崗位，設立60分為筆試最低分數(shù)線，達不到筆試最低分數(shù)線的，不得進入面試程序。

2.面試方式與分值。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或技能操作方式進行，各招聘崗位具體面試方式詳見附件1，面試分值為100分。

3.面試組織實施。采取結(jié)構(gòu)化面試的崗位，由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施;采取技能操作面試的崗位，由區(qū)人力資源和社會局會同招聘單位主管部門組織實施。

4.面試時間、地點。面試時間、地點及相關(guān)規(guī)定另行公告。

面試前，由區(qū)人社局會同各招聘單位主管部門組織報考資格復審。凡有關(guān)報考材料主要信息不實，或不符合報考職位條件要求的，取消該報考人員參加面試的資格。

報考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生簽字的放棄面試資格申請為準)或資格復審未通過的，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

(三)考試綜合成績合成和排名

1.考試綜合成績合成

永定區(qū)電子政務辦新聞采編崗位考試綜合成績：筆試成績×40%+面試成績×60%。

其它崗位考試綜合成績：筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

2.考試綜合成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績?nèi)韵嗤?，按考生試卷客觀題部分實際得分排名。

（責任編輯：李明）