2017下半年安徽蕪湖市事業單位招聘公告【招23人】
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)和省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定，現就2017年下半年蕪湖市事業單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
本次公開招聘崗位共計23名(詳見附件)。其中11名基層衛生服務機構招聘計劃，聘用后簽訂勞動合同，不納入事業單位編制管理。
三、組織方式
2017年度蕪湖市事業單位公開招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、網絡報名與資格審查、筆試、資格復審、專業測試、體檢與考察、公示和報批聘用等步驟依次進行。
蕪湖市委組織部、蕪湖市人力資源和社會局負責發布招聘公告(計劃)、組織報名和筆試工作，資格審查以及筆試后各招聘工作環節(步驟)由各區按規定具體組織實施。
四、信息發布方式
(一)招聘公告同時在安徽省人事考試網(http://www.apta.gov.cn/)、蕪湖市人力資源和社會局網(http://www.ahwh.hrss.gov.cn/)、蕪湖先鋒網(http://wuhu.ahxf.gov.cn/)、蕪湖人事考試網(www.whpta.gov.cn)發布。
(二)蕪湖市人力資源和社會局網站發布筆試成績。
(三)各區網站負責發布筆試后資格復審、入圍專業測試、合成考試總成績、體檢、考察等相關信息。
五、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學?？埔陨袭厴I生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1986年9月5日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求，截止時間為2017年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
（責任編輯：李明）
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