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            2014年宣城市郎溪縣事業單位公開招聘公告【招22人】

              為做好2014年郎溪縣事業單位面向社會公開招聘工作人員工作,根據崗位空缺情況和工作需要,按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人社廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)精神,現就有關事項公告如下:

            <安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>

              一、招聘原則

              (一)堅持面向社會、公開招聘;

              (二)堅持考試考察、擇優聘用;

              (三)堅持統一組織、分工負責。

              二、招聘崗位和計劃

              2014年我縣面向社會公開招聘事業單位工作人員22名,其中:專業技術崗位18名,管理崗位4名。具體崗位和計劃詳見附件1《2014年郎溪縣事業單位公開招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表》。

              三、招聘對象和條件

              招聘對象為國家承認學歷(學位)的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

              (一)具有中華人民共和國國籍;

              (二)遵守憲法和法律;

              (三)具有良好的品行;

              (四)崗位所需的專業或技能條件;

              (五)適應崗位要求的身體條件;

              (六)崗位所需的其他條件(詳見附件1 《2014年郎溪縣事業單位公開招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表》)。

              公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”,其他涉及年齡計算的依此類推。

              有下列情形之一的人員,不得報考:

              (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

              (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(脫產在讀的非應屆畢業生也不得以原已取得的相應學歷、學位報考);

              (三)現役軍人;

              (四)經政府人力資源社會 部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

              (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

              (六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

              關注更多內容:事業單位考試網 輔導課程 考試資訊 備考資料 歷年  

            (責任編輯:李明)

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