筆試綜合總分合格分數線為90分。在合格分數線以上的人員中，依各報考類別各學科教師報考者筆試綜合總分高低順序，分別按面試人數與招聘人數1:1的比例確定面試對象。若筆試綜合總分相同的，則以第1小題分數高低順序確定面試對象;若第1小題分數又相同的，則以第2小題分數高低順序確定面試對象，依此類推。

若出現某類別某學科教師報考者筆試綜合總分合格人數少于該類別該學科教師招聘人數，則按實際合格人數確定面試對象。

(二)面試。面試由市人力資源和社會局、市教育局統一組織實施。面試內容主要是測試考生的報考動機、語言表達能力、舉止儀表與氣質等。面試結果分為合格或不合格。若有面試不合格或自愿放棄面試的，在該類別該學科筆試綜合總分合格人員中按報考者筆試綜合總分高低順序依次遞補面試對象。經面試合格者，確定為體檢對象。

面試時間、地點等具體事項另行通知。

六、體檢

體檢工作由市人力資源和社會局、市教育局會同有關單位組織實施，按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)的規定執行。若有體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，不再遞補體檢人選。經體檢合格者，確定為考察對象。

體檢時間、地點等具體事項另行通知。

七、考察

考察由招聘單位、市教育局共同實施，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發[2010]276號)的規定執行?？疾靸热莅ㄕ嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、遵紀守法、執行計劃生育政策等情況，以及是否符合招聘資格條件。若有考察不合格或自愿放棄考察資格的，不再遞補考察人選。經考察合格者，確定為擬聘用對象。

八、選擇聘用單位

現場公開自主選擇具體聘用單位：按各報考類別各學科教師報考者筆試綜合總分高低順序，由擬聘用對象在設有招聘崗位的或幼兒園中選擇聘用單位。

選擇聘用單位的時間、地點等具體事項另行通知。具體工作由市教育局負責實施。

擬聘用對象不按規定時間到現場參加選擇聘用單位或有崗位而不選擇聘用單位的，視為自動放棄聘用資格，不再遞補擬聘用人選。

九、公示

選擇聘用單位工作結束后，擬聘用對象在普寧市人力資源和社會局網、普寧教育網公示，公示期為7個工作日。公示期間若發現報考者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，不再遞補擬聘用人選。

十、聘用、待遇及要求

擬聘用對象在公示期滿后未出現異議的，由市教育局報市人力資源和社會局審批。受聘人員與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同》一式三份。

受聘人員屬我市事業單位在編正式工作人員，工資福利待遇按國家和省的有關政策規定執行。

受聘人員在所聘單位工作滿6年以上(含試用期)方可調動。

十一、其他事項

本次招聘不收取報名、考試費用，所需經費由招聘單位承擔。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十二、本公告由普寧市人力資源和社會局、普寧市教育局負責解釋。

本公告及附件同時在普寧市人力資源和社會局網(www.pnrs.gov.cn)、普寧教育網(www.pnjyj.gov.cn)發布。

原標題：2017年普寧市公開招聘教師公告

點擊下載>>>1-3.zip

附件: 2017年普寧市公開招聘教師崗位表.xls

附件: 2017年普寧市公開招聘教師報考學科專業要求及筆試科目對照表.xls

附件: 廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc

普寧市人力資源和社會局

普寧市教育局

2017年9月1日

（責任編輯：李明）