2017安徽烈山區政府購買專職輔助力量招聘公告【招5人】

(三)計算機操作測試、筆試、面試

考試項目為筆試、計算機操作測試、面試。

1、筆試內容：筆試科目為《公共基礎知識》，內容包括政治、法律(側重)和公文寫作，滿分為100分。

2、計算機測試內容：漢字速錄(側重)、WORD及EXCEL基本操作。卷值100分，考試時間30分鐘。

3、面試：筆試、計算機操作測試完成后，根據筆試、計算機操作測試折算合成成績排名，按招聘計劃1：2的比例，由到低分順序確定參加面試人員名單。面試采取結構化面試方式進行，面試分值100分，面試成績當場向考生公布。面試主要考察考生的自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協調、隨機應變等方面的水平和能力。

考試時間，地點見準考證。

(四)體檢及考察

1、面試結束后，根據招聘人數，按照筆試、計算機操作測試、面試合成總成績，從到低分等額確定體檢對象。如最后一名成績并列，以面試成績高者為體檢對象。放棄體檢或體檢出現不合格者，按考試總成績依次遞補體檢考察對象。

2、體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行，體檢費用由報考者個人承擔。

3、體檢合格者進入考察對象范圍。

五、聘用及培訓

1、經考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，由用工單位與淮北騰晟人力資源有限公司簽訂勞務派遣協議，并由淮北騰晟人力資源有限公司與聘用人員簽訂為期三年的勞動合同。用工單位對聘用人員在崗工作期間進行日常管理、考核和使用。三年期滿，考核合格者，可續簽勞動合同。

2、聘用人員試用期3個月，試用人員接受崗前培訓，試用期滿不合格的，不再聘用。

3、試用期滿經考核合格者，正式聘用，新聘用人員接到聘用通知后必須在規定的時間內辦理相關手續，按時報到。對本人無正當理由不報到者，取消其聘用資格。

4、聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除勞動合同，予以辭退。

六、工資、福利待遇

1、聘用人員基本工資每人每月基本工資1350元。實行工資增長機制，滿一年年度考核合格的按工資的5%增資。

2、養老、醫療、失業、生育和工傷保險由用工單位按照國家標準繳納。

七、紀律與監督

為增強招聘工作的透明度，落實報考者和社會各界對政府購買服務工作的知情權和監督權，紀檢監察部門對招聘工作實行監督。

聯系電話：0561-4685593(區人社局)

監督電話：0561-4685779(區紀委、監察局)

以上咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

原標題：淮北市烈山區2017年政府購買專職輔助力量公告

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2017烈山區公開招聘專職輔助人員報名表.doc

淮北市烈山區任樓街道辦事處烈山區人力資源和社會局

2017年9月1日

（責任編輯：李明）

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