(三)體檢

1、體檢人員確定

面試結束后，根據招聘名額，按照考生面試成績從到低分等額確定進入體檢人員，如末位面試成績出現并列，則采取加試的辦法確定體檢人員。體檢費用由考生自行承擔。

2、體檢時間及地點

體檢由涼山州林業局組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單與面試人員考試總成績同時公布。

未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

3、體檢標準

體檢的項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。

4、復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，體檢結果以復檢結果為準。因體檢不合格或自動放棄而出現的空額，按總成績由到低分順序依次遞補一次。

(四)考核

體檢結束后，由涼山州林業局組織對體檢合格人員的進行思想政治素質、遵紀守法情況、現實表現情況進行政審，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結論，考核不合格的取消招聘資格，不進行遞補。

(五)公示

涼山州林業局根據考生的面試成績、體檢、考核結果確定擬聘用人員，通過涼山州林業局網進行不少于5個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

(六)審核確認和辦理聘用手續

經公示無異議的，由涼山州林業局上報涼山州人力資源和社會局審批，按規定辦理聘用手續。新聘用事業單位工作人員執行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

新聘用人員在本單位最低服務年限為5年，期間不得擅自辭職，不得調離所聘單位，未經主管部門批準不得參加其他單位考錄(聘)。任何單位和個人不得通過借調、調動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。

五、招聘信息公告方式

報考者應及時、主動到涼山人事考試網、涼山州林業局網站的網頁上查詢資格復審、面試、體檢、公示等公告、通知，或與招聘單位聯系了解招聘信息及進程，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由報考者自行負責。

六、紀律監督與回避

招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規、人事考試違規違紀行為處理有關規定，對違紀報考者，視情節取消考試、考核、體檢和聘用資格;對違紀工作人員，視情節調離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。

本公告由涼山州林業局招聘領導小組負責解釋。

咨詢電話：0834-2193246 18481265835(涼山州林業人事科)

監督電話：0834-2161456(涼山州林業局監察室)

原標題：涼山州林業局關于局直屬事業單位涼山州現代林業產業發展指導服務中心公開考核招聘碩士研究生的公告

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涼山州現代林業產業發展指導服務中心2017年公開考核招聘事業單位工作人員報名表

招聘單位基本情況

招聘名額、崗位及范圍

涼山州林業局

2017年9月5日

（責任編輯：李明）