2017遼寧沈陽工業大學招聘高層次和急需緊缺人才公告【招111人】
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發<遼寧省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發〔2007〕1號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉發中組部、人社部<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>》(遼人社發〔2011〕9號)和《遼寧省人民政府辦公廳轉發省人力資源社會廳關于調整政府機關公務員和省政府所屬事業單位人事管理權限的通知》(遼政辦發〔2017〕61號)等規定，結合我單位實際，擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員均可報名應聘。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見《沈陽工業大學2017年公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
應聘要求具有博士學位或副高級專業技術職務崗位的人員，原則上不超過45周歲(1972年9月11日及以后出生)，應聘要求具有正高級專業技術職務崗位的人員，原則上不超過50周歲(1967年9月11日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執行。
應聘者的工作經歷、其它資格條件或相關資歷計算日期為2017年9月11日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2017年普通高校應屆畢業生于2017年7月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
招聘采取考核方式。
四、招聘工作步驟
(一)發布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(www.lnrsks.gov.cn)和我單位校園網(www.sut.edu.cn)上同步發布。
(二)報名
報名時間：2017年9月11日至2017年10月31日。
報名方式：應聘沈陽校區崗位人員，將應聘簡歷發送至電子郵箱：personnel_sut@126.com，請應聘人員在郵件標題處寫明應聘的崗位名稱。
應聘遼陽崗位人員，將應聘簡歷發送至電子郵箱：jingbos@163.com，請應聘人員在郵件標題處寫明應聘的崗位名稱。
報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。
(三)資格審查
我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應聘資格。
(四)考核
考核程序按《沈陽工業大學人才招聘工作辦法》執行。
面試由學院教授委員會組織進行，面試包括思想政治考核、試講、學術能力和個人素質考評、心理狀況測評等，按崗位計分排序，按招聘計劃1：1的比例確定面試合格人員，面試合格人員經校學術委員會綜合評價、校長辦公會審議通過，確定為參加體檢人員。
（責任編輯：李明）
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