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            2017安徽鳳臺縣教育系統(tǒng)招聘碩士研究生公告【招20人】

            (六)資格審查

            資格審查工作由縣教育局、縣人力資源和社會局負責,在報名地點進行,按照招聘崗位條件要求,認真對報考人員的報考資格進行審查。

            (七)繳費

            經(jīng)資格審查合格的報考人員,按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,繳納專業(yè)測試費用80元。

            (八)其他

            同一崗位報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例原則上不應低于2:1。若達不到規(guī)定比例,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組批準,相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或降低比例開考。

            四、專業(yè)測試

            專業(yè)測試由縣教育局、縣人力資源和社會局負責組織實施。專業(yè)測試滿分為100分,采取結構化面試方式進行,主要考察報考人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。為確保新進人員素質(zhì),設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為65分,達不到最低分數(shù)線的,不予進入體檢和考核環(huán)節(jié)。

            專業(yè)測試有關具體事宜另行公告。

            五、政策性加分

            對于“服務基層項目”人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策,專業(yè)測試成績加2分。

            審核時,大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

            上述人員于2017年9月18日到縣人力資源和社會局人才開發(fā)股(縣政務中心C725室),經(jīng)審核確認,并通過鳳臺政府網(wǎng)、鳳臺縣人力資源和社會網(wǎng)公示3天無異議后,予以加分。

            六、體檢

            根據(jù)報考人員專業(yè)測試成績與政策性加分合成總成績,按總成績從到低分順序依次等額確定體檢人選。若總成績相同,則依照總成績從到低分排序確定,最后一名入圍人選若有多名考生成績均相同的,則一并確定為體檢人選。

            體檢由縣人力資源和社會局負責組織實施。體檢標準參照《人力資源社會部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)要求,按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關要求執(zhí)行。

            體檢合格的確定為考核對象;體檢不合格的可申請復檢,復檢仍不合格的取消其聘用人選資格,缺額在同崗位報考人員中按總成績從到低分順序依次等額遞補。體檢費用由考生自理,體檢時間、地點另行通知。

            七、考核

            考核由縣教育局、縣人力資源和社會局負責組織安排。考核工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴剩鶕?jù)招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況,并對考核對象的報考資格進一步進行復審。實施考核時成立考核工作小組,每組應由2名以上工作人員組成。考核小組要通過查閱檔案、聽取有關方面的意見、與本人面談等方式,準確把握被考核對象的情況,全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考核意見。

            考核不合格的人員取消其聘用資格。考核不合格出現(xiàn)崗位人選缺額的,按總成績從到低分順序依次等額遞補。

            八、簽約聘用

            對考核合格者,由招聘單位及主管部門確定擬聘用人員,報縣人力資源和社會局審核,在鳳臺政府網(wǎng)、鳳臺縣人力資源和社會網(wǎng)上公示7天無異議后,按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關手續(xù)。對擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補。根據(jù)國務院辦公廳《轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            九、其他相關事宜

            本《公告》由縣人力資源和社會局負責解釋。

            招聘工作嚴格執(zhí)行政策,嚴肅工作紀律,嚴格考風考紀。縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,并自覺接受社會各界的監(jiān)督。

            本次招聘工作相關信息,屆時請登陸請登陸鳳臺政府網(wǎng)(http://www.ft.gov.cn/)、鳳臺縣人力資源和社會網(wǎng)(http://news.ft.gov.cn/fthrss/)查詢。

            監(jiān)督電話:0554-8681131、8689712。

            咨詢電話:0554-8689711、8611331。

            原標題:2017年鳳臺縣教育系統(tǒng)公開招聘碩士研究生公告

            點擊下載>>>

            2017鳳臺縣教育系統(tǒng)公開招聘碩士研究生崗位計劃表.xls

            2017鳳臺縣教育系統(tǒng)公開招聘碩士研究生報名表.xlsx

            鳳臺縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組

            2017年9月7日

            (責任編輯:李明)

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