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            2017四川綿陽市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招8人】

            五、資格審查

            由市質(zhì)監(jiān)局、市質(zhì)檢所派員組成資格審查小組,對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

            六、考核

            本次直接考核招聘由相關(guān)專家組成考核招聘組,采取綜合面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察專業(yè)水平,適崗能力、職業(yè)道德等,滿分100分。對未形成競爭的崗位,應(yīng)聘人員考核成績低于75分的,不能參加體檢,不能確定為聘用人員。

            通過資格審查的人員名單、考核時間安排以及考核結(jié)果等相關(guān)程序?qū)⒃诰d陽市人事考試網(wǎng)、綿陽市質(zhì)檢所網(wǎng)站上發(fā)布,敬請考生關(guān)注,不再電話通知。

            七、體檢

            根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績和本次聘用名額,按先后名次確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照綿陽市公招考試體檢項(xiàng)目及專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)從業(yè)要求執(zhí)行,由市質(zhì)檢所統(tǒng)一組織隨機(jī)到二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)由考生自付)。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請,可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)申請復(fù)查一次。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄。

            八、綜合考核

            對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行綜合考核,并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

            九、公示

            考核、體檢、綜合考核合格者,在綿陽人事考試網(wǎng)公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試成績、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

            十、聘用

            經(jīng)公示無異議人員,應(yīng)在公示期結(jié)束后7個工作日內(nèi)將本人有效的畢業(yè)證、學(xué)位證及以下材料上交至綿陽市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所:

            1、在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過市人社局審核確認(rèn)后,再按要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

            2、下崗、失業(yè)人員提供戶口所在地縣級勞動部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

            市質(zhì)監(jiān)局、市質(zhì)檢所對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會局審核確認(rèn)。市人力資源和社會局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料,對擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。通過市人社局審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格,按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

            此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員,解除聘用關(guān)系。

            十一、紀(jì)律與監(jiān)督

            在組織直接考核招聘工作人員過程中,嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《綿陽市市屬事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》的通知(綿人發(fā)〔2007〕18號)文件中第九章紀(jì)律與監(jiān)督各項(xiàng)條款,嚴(yán)格實(shí)行回避制度,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,市質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢監(jiān)察部門全過程參與,自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督,招聘工作公開、公平、公正。

            市質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢監(jiān)察部門電話:0816-2350243

            原標(biāo)題:綿陽市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所2017年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告

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            1、綿陽市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所2017年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表

            2、綿陽市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所2017年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名信息表

            3、招聘單位基本情況

            (責(zé)任編輯:李明)

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