(三)注意事項

1、考生只能報考一個崗位。

2、考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

3、報考各崗位的考生人數與招聘崗位人數不得低于3：1比例，達不到這一比例的，縮減或取消該崗位的招聘計劃。特殊崗位需報請招聘領導小組同意，可適當降低比例。

四、招聘方式及程序

(一)筆試

筆試科目為《公共基礎知識》和《申論》，每科分值100分，總計200分。

筆試時間、地點及注意事項詳見準考證?？忌荚嚂r需攜帶《準考證》、有效身份證進入考場?？忌?017年10月16日-17日到勃利縣政務服務中心(東門)一樓東側人才市場窗口憑本人身份證領取筆試準考證。逾期未領取的，視為放棄考試資格。

根據筆試成績，按擬聘用崗位人數從到低分按照1：3的比例確定進入面試人選。特殊情況需報請招聘領導小組同意，可適當降低比例,如筆試總成績出現并列，則相應擴大面試人員數量。

筆試人員成績和進入面試人員名單在勃利縣政府公眾信息網www.hljboli.gov.cn公布。

(二)面試

面試采取結構化面談方式進行，面試成績滿分為100分,面試成績低于60分者不得進入招聘下一環節?？荚嚳偝煽?筆試成績÷2*60%+面試成績*40%。面試時間地點詳見《面試通知單》。

考試總成績及參加體檢人員名單在勃利縣政府公眾信息網www.hljboli.gov.cn公布。

(三)體檢

按招聘崗位人數1：1的比例由到低分確定參加體檢人員，如總成績出現并列，按照面試成績的順序由到低分排序來確定體檢人選。體檢由縣人社局統一組織實施，體檢在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《國家公務員錄用通用體檢標準》執行。體檢費用由體檢人員個人承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，允許復查，復查必須在縣紀檢監察部門的監督下在市地級綜合性醫院進行。

(四)考核

體檢合格者確定為被考核人員，考核由用人單位主管部門或用人單位組織實施，考核標準參照公務員錄用考核標準執行。經考核不合格者取消聘用資格。

(五)公示

按照筆試、面試、體檢和考核的結果擇優確定擬聘用人員，同時向社會公布招聘結果。勃利縣政府公眾信息網www.hljboli.gov.cn為指定公示網站，有疑義者，可詢問勃利縣人力資源和社會局、勃利縣紀委監察局。公示期為七個工作日。

(六)聘用

經公示無異議者，按照程序辦理聘用手續，超過七個工作日沒有報到或不服從組織分配的，取消其聘用資格。試用期按有關規定執行。試用期滿按事業單位新參加工作人員有關規定辦理人事編制、工資等相關手續。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。錄取考生最低服務年限為五年(含試用期)，錄取人員在本崗位服務滿兩年后可在縣內調轉。

五、監督與咨詢

為招聘工作的公開、公平、公正，本次招聘工作由紀檢監察機關全程監督。信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監督。

監督電話：8521000 勃利縣紀委監察局

咨詢電話：8538592　勃利縣人力資源和社會局

原標題：2017年勃利縣部分事業單位公開招聘工作人員公告

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1、《2017年勃利縣部分事業單位公開招聘工作人員計劃表》

2、《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》

3、《2017年勃利縣事業單位公開招聘工作人員考生報名登記表》

4、同意報考證明

勃利縣人力資源和社會局

2017年9月14日

（責任編輯：李明）