2017四川彭州市教育局引進特級教師公告【招3人】

4.業務考核。業務考核由試講和現場答辯兩部分組成。考評小組將根據考核結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員在彭州市公眾信息網站進行公示。

5、組織考察

考察內容包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作業績和學習情況、專業能力等。

(五)體檢

考察合格人員按照按《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》組織統一體檢。時間另行通知。

五、聘用及待遇

1.引進的教師納入事業編制管理，納入市財政供給。

2.與彭州教育局教育人才管理服務中心簽訂聘用合同，由教育人才管理服務中心派遣到具體工作崗位工作。

3.崗位聘用、工資福利待遇按現行政策規定執行。

4.按照《彭州市機關事業單位引進高層次人才實施辦法》(2016年修訂)精神，引進的省級特級教師，自來我市公辦工作之日起至退休，每人每月給予“專項津貼”2500元，給予“安家補助”40萬元;引進的市(地、州)級特級教師，自來我市公辦工作之日起，5年內每人每月給予“專心津貼”2000元，給予“安家補助”20萬元。

5.引進的教師，在彭州市教育系統服務未滿五年不得申請調動。

六、監督機制

為引進工作公平、公正，在引進期間，整個過程接受彭州市紀委(監察局)和彭州市人力資源和社會局的全程監督，同時歡迎社會各界予以監督。

七、注意事項

1.應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開引進的全過程。如發現弄虛作假者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

2.未按規定時間參與現場驗證和業務考核者，視為自動放棄。

3.特別提示：請應聘人員在應聘期間務必保持通訊暢通，以便聯絡。

政策咨詢電話： 028-83708448(彭州市教育局人事科)

本公告未盡事宜，由彭州市教育局負責解釋。

原標題：彭州市教育局2017年引進特級教師公告

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彭州市面向社會公開引進特級教師報名表.docx