杭州市余杭區(qū)社會福利中心系杭州市余杭區(qū)民政局下屬事業(yè)單位，主要負責收容監(jiān)護孤、殘、棄嬰(幼)兒童，負責全區(qū)兒童福利的具體工作。現(xiàn)因工作需要，面向全區(qū)公開招聘編外工作人員，具體事項公告如下：

一、招聘崗位及相關要求(見附件)

二、招聘條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，忠于職守，工作積極，服從組織，團結(jié)同志，遵紀守法，廉潔奉公，作風正派。

2、身體健康，性格熱情、開朗，耐心細致，具備崗位要求的業(yè)務素質(zhì)和良好的人際溝通能力。

3、2017年9月21日前取得余杭區(qū)戶籍。

4、無治安、刑事違法犯罪記錄。

三、招聘方法和程序

(一)采用現(xiàn)場報名方式。

1、報名時間:2017年9月22日—9月29日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:00，法定節(jié)假日、雙休日除外)，逾期不再受理。

2、報名地點:杭州市余杭區(qū)運河街道東湖北路570號。

3、聯(lián)系人:馬老師，聯(lián)系電話:89189886。

4、報名方式:報名須本人參加，并遞交《杭州市余杭區(qū)社會福利中心招聘編外工作人員報名表》(見附件)一份;隨帶身份證、戶口簿、學歷證書等原件和復印件，如低保家庭或城鄉(xiāng)困難家庭人員還須提供有效期內(nèi)低或城鄉(xiāng)困難家庭證原件和復印件;近期免冠一寸照片1張;戶口所在地派出所提供的無治安、刑事違法犯罪記錄證明。

(二)實踐操作、面試、體檢、考察、公示、聘用。

1、資格審查:報名結(jié)束后，區(qū)社會福利中心招聘工作領導小組對照招聘崗位的要求和條件對應聘人員進行資格審查，確定資格審查意見。報名材料如有虛假，取消報考資格。

2、實踐操作:實踐操作時間擬定于10月11日，具體時間、地點以準考證為準，準考證領取時間另行通知。考生必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(兩證缺一不可)，按準考證上規(guī)定的時間和地點參加實踐操作。實踐操作考試為兒童護理相關內(nèi)容，考試結(jié)束后，由杭州市余杭區(qū)社會福利中心劃定實踐操作成績合格分數(shù)線，并在“杭州市余杭區(qū)政府官方網(wǎng)站”和“余杭民政局”微信公眾號上公布面試入圍人員情況，考生本人實踐操作成績也可同時查詢。

3、面試：實踐操作成績合格人員進入面試。面試時間、地點另行通知。如考生放棄面試資格的，需提前兩天出具放棄面試參加聲明，并由招考單位在該崗位面試成績合格人員中，從到低分依次遞補。不按時參加面試的人員視作放棄面試資格處理。

4、成績計算：總成績=實踐操作成績×60%+面試成績×40%，計分按四舍五入法保留小數(shù)點后二位。持有有效期內(nèi)低或城鄉(xiāng)困難家庭證的人員，總成績加5分。

5、體檢、考察：根據(jù)實踐操作、面試總成績，從到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象，如總成績出現(xiàn)并列的，以實踐操作成績高的排名在前，若實踐操作成績也相同，依次按學歷、工作經(jīng)歷高的排名在前。體檢參照杭州市現(xiàn)行公務員錄用體檢、考察有關規(guī)定執(zhí)行。體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在正式聘用前放棄聘用資格的，在本崗位面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補(總成績一年內(nèi)有效)。同時，就總成績合格但未錄取的考生建立備選人才庫，如一年內(nèi)余杭區(qū)社會福利中心出現(xiàn)編外人員崗位空缺情況的，在備選人才庫中按總成績從到低分依次補缺。

6、公示、聘用：公示無異議，經(jīng)余杭區(qū)民政局黨委審核，報余杭區(qū)編委辦批準后，確立勞動關系，辦理聘用手續(xù)。

四、其他說明

被聘用者試用期為3個月，試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘用，對試用期考核不合格者，不予聘用，被聘用人員工資待遇按照杭州市余杭區(qū)人力資源和社會局相關文件要求執(zhí)行。

原標題：杭州市余杭區(qū)社會福利中心公開招聘編外工作人員公告

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招聘崗位及相關要求.docx

杭州市余杭區(qū)社會福利中心招聘編外工作人員報名表.doc

杭州市余杭區(qū)社會福利中心

2017年9月21日

（責任編輯：李明）