2017山西高平市人民政府招聘人才儲(chǔ)備公告【招100人】
根據(jù)《高平市人民政府關(guān)于建立高校畢業(yè)生人才儲(chǔ)備制度的實(shí)施意見(jiàn)》(高政發(fā)〔2014〕18號(hào))精神,經(jīng)市人事工作聯(lián)席會(huì)議研究,決定開(kāi)展2017年人才儲(chǔ)備工作,現(xiàn)公告如下:
一、儲(chǔ)備原則、名額及條件
1.儲(chǔ)備原則:“公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”;“德才兼?zhèn)洹?zhuān)業(yè)對(duì)口”。
2.儲(chǔ)備名額:100名。
3.儲(chǔ)備條件:
(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,未受過(guò)刑事處罰或黨政紀(jì)處分;
(2)高平市戶(hù)籍;
(3)全日制本科及以上學(xué)歷;
(4)年齡28周歲及以下(1989年9月20日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷人員可放寬至30周歲(1987年9月20日以后出生);
(5)作風(fēng)正派,愛(ài)崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,自愿服務(wù)家鄉(xiāng)建設(shè),服從工作安排;
(6)身體健康,能夠適應(yīng)崗位工作要求。
二、儲(chǔ)備辦法和程序
(一)儲(chǔ)備辦法
按照儲(chǔ)備名額,首先儲(chǔ)備研究生及以上學(xué)歷人員,報(bào)名合格人員未形成競(jìng)爭(zhēng)的,采取考核的辦法確定擬儲(chǔ)備人選;形成競(jìng)爭(zhēng)的,采取考試與考核的辦法擇優(yōu)、等額確定擬儲(chǔ)備人選。研究生儲(chǔ)備完后,如果儲(chǔ)備名額有空缺,再?gòu)膱?bào)名合格的本科生中補(bǔ)足。同樣,報(bào)名合格人員未形成競(jìng)爭(zhēng)的,采取考核的辦法等額確定擬儲(chǔ)備人選;形成競(jìng)爭(zhēng)的,采取考試與考核的辦法,根據(jù)空缺名額擇優(yōu)、等額確定擬儲(chǔ)備人選。
考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
(二)儲(chǔ)備程序
1.報(bào)名:符合報(bào)名條件人員持畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》、人事代理合同原件及復(fù)印件1份,一寸紅底免冠彩照3張,填寫(xiě)《高平市人才儲(chǔ)備報(bào)名表》。
報(bào)名時(shí)間:2017年9月27日— 29日
報(bào)名地點(diǎn):高平市人力資源市場(chǎng)
咨詢(xún)電話(huà):2238911
2.體檢與考核。由人社部門(mén)組織對(duì)擬儲(chǔ)備人員進(jìn)行體檢與考核,因體檢、考核不合格出現(xiàn)名額空缺時(shí),按筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
3.公示:合格人員將在高平政府信息網(wǎng)、高平人才信息網(wǎng)媒體進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
4.儲(chǔ)備:儲(chǔ)備人才與用人單位簽訂聘用合同,一式三份,用人單位、本人及人社部門(mén)各持一份。儲(chǔ)備期滿(mǎn)后自行解聘,進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
三、待遇及管理:
儲(chǔ)備人才聘期為3年,工資待遇執(zhí)行我市最低工資標(biāo)準(zhǔn),并繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),其中工傷保險(xiǎn)由用人單位繳納。
儲(chǔ)備人才實(shí)行用人單位日常管理、市就業(yè)和人才服務(wù)中心監(jiān)督檢查的方式進(jìn)行管理。
原標(biāo)題:關(guān)于2017年公開(kāi)招聘人才儲(chǔ)備的公告
高平市人力資源和社會(huì)局
2017年9月20日
(責(zé)任編輯:李明)
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