為切實加大我區“兩違”查處工作力度，經區委、區政府批準，決定在全國范圍內公開招聘昭通市國土資源局昭陽區分局臨時工作人員。現將有關事項通知如下：

一、招聘原則

(一)堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則;

(二)堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則;

(三)堅持民主集中、依法辦事的原則。

二、招聘條件、對象、范圍及人數

(一)招聘條件。

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行，謙虛謹慎、勤奮敬業、甘于奉獻，熱愛國土資源工作;

3. 年齡：32周歲以下(1985年9月22日及以后出生);

4. 身高：男性身高1.68米以上(含1.68米)，女性身高1.58米以上(含1.58米);

5. 學歷：國民教育大專及以上學歷，屬退伍軍人的可放寬至高中或中專學歷;

6. 具有勝任招聘職位要求的身體條件;

7. 具有以下情形之一的，不得參加招聘：涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;受處間或未滿影響期限的;在單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;法律、法規規定的其他情形。

(二)招聘對象及范圍。面向全國非國家機關、企事業單位在職在編人員公開招聘。

(三)招聘人數。昭通市國土資源局昭陽區分局招聘臨時工作人員120名。

三、報名時間、方式及有關事項

(一)報名時間及方式。2017年10月10日至10月17日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)，采取現場報名(僅本人現場報名，不接受其他方式報名)，超過此時限不予受理。

(二)報名地點。昭通市國土資源局昭陽區分局二樓大會議室(昭陽區海樓路28號)。聯系人：陳仁紅、吳文娟，聯系電話：0870—2234282，0870—2224494，13887102940，13708603727;

(三)報名所需資料。報名時應持有效身份證件或戶口簿、畢業證(原件)、退伍證(原件)、近期免冠小一寸照片5張，戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪證明。

(四)領取準考證時間和地點。2017年10月19日至10月20日上午8：30—11：30，下午14:30—17:30，憑本人有效身份證件到昭通市國土資源局昭陽區分局二樓大會議室領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。

(五)資格審查。由區招聘領導組辦公室對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。資格審查貫穿整個招聘過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者應聘資格。

四、考試

考試分為筆試、面試兩項。筆試、面試成績各按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。面試人員從筆試成績到低分按照1∶2的比例確定，若有進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。考試總成績計算方式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(一)筆試。筆試采取閉卷方式答題，成績按百分制計算，筆試內容為國土資源相關法律法規知識。具體包括《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實施條例》、《基本農田保護條例》、《云南省土地管理條例》、《云南省城鎮國有土地使用權出讓和轉讓實施辦法》、《中華人民共和國礦產資源法》、《中華人民共和國礦產資源法實施細則》、《地質災害防治條例》、黨風廉政建設、增減掛鉤、扶貧相關工作等內容。

2017年10月22日上午8：30至11: 00組織筆試，筆試地點見準考證。報考人員須持有效居民身份證和準考證方能進入考場參加筆試。

(二)面試。面試由招聘領導組辦公室負責組織實施，成績按百分制計算。面試內容為國土資源相關法律法規知識，具體包括《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實施條例》、《基本農田保護條例》、《云南省土地管理條例》、《云南省城鎮國有土地使用權出讓和轉讓實施辦法》、《中華人民共和國礦產資源法》、《中華人民共和國礦產資源法實施細則》、《地質災害防治條例》、黨風廉政建設、增減掛鉤、扶貧相關工作等內容。

面試時間、地點另行通知。

五、體檢

根據總成績按照1：1的比例從到低分依次確定體檢對象，如遇有總成績末位考生成績并列的，則新增加一輪面試確定，以加試面試成績較高者獲勝為體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢統一在招聘單位指定醫院進行，體檢費用由參加招聘考試人員自行承擔。

六、公示和聘用

擬聘人員名單在昭陽區委政府網上進行公示，公示期為3天，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續，簽訂勞動合同。

招聘人員勞動合同期限為一年一訂，試用期為1個月，試用不合格者，解除勞動關系;勞動合同期滿后，根據個人表現和工作需要，確定是否繼續簽訂勞動合同。

七、招聘人員待遇

(一)工資待遇。招聘人員基礎工資為2900元/月(含保險)，績效工資不低于事業單位獎勵性績效工資標準統一進行考核后發放。

(二)社會保險。按國家規定為簽訂勞動合同人員繳納社會保險，個人應繳部分由受聘者承擔。

八、紀律要求

本次招聘工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，對違反工作紀律的招聘人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。本次招聘工作全過程接受區監察局監督和群眾監督、社會監督和輿論監督。若對本次公開招聘工作有疑慮，必須在招聘過程各階段向領導組辦公室或昭陽區監察局反映，過時不再受理。

九、本公告由區招聘領導組辦公室負責解釋。未盡事宜，由區招聘領導組研究決定。

原標題：昭通市國土資源局昭陽區分局2017年公開招聘臨時工作人員公告

昭通市國土資源局昭陽區分局 昭陽區人力資源和社會局

2017年9月22日

（責任編輯：李明）