資格審查及個人經歷、業績審核貫穿于遴選工作的全過程。凡弄虛作假，一經查實，取消遴選資格。

(二)遴選綜合成績產生

遴選綜合成績由筆試、面試和經歷業績評價成績組成。報考人員的綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×50%+經歷業績評價成績×20%。筆試成績、面試成績和經歷業績評價成績均采取百分制計分，成績保留2位小數。

考試包括筆試和面試。

1.筆試。筆試采取閉卷的方式進行，筆試由省地稅局牽頭，委托第三方組織實施。主要測試報考人員應具備的政策理論水平、業務素質能力和文字表達能力等綜合素質。筆試不指定命題范圍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試時間、地點以準考證為準，準考證領取時間另行通知。筆試成績在云南省地方稅務局網站公布。

2.面試。面試由遴選公務員的玉溪市地方稅務局分別組織實施。面試主要測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。根據筆試成績按每個職位從到低分的順序，以1：3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績最后1名出現并列，則并列進入面試。面試時間及地點另行通知。面試成績當場公布，并在云南省地方稅務局網站公布。

3.經歷業績評價。經歷業績評價由遴選公務員的玉溪市地方稅務局分別組織實施。主要評價報考人員學習和工作經歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等。根據筆試、面試成績之和(筆試成績×30%+面試成績×50%)，按每個遴選職位從到低分的順序，以1:2的比例確定參加經歷業績評價人選。經歷業績評價標準附后(附件3)，成績在云南省地方稅務局網站公布。

(三)考察和體檢

考察工作由遴選公務員的玉溪市地方稅務局分別組織實施，按考察程序和要求，根據報考人員的總成績，按職位遴選人數1:2的比例由到低分確定考察人選，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認度。若確定考察人選最后一名總成績出現并列，則并列進入考察。考察人選出現自動棄權者，從進入該遴選職位的面試人員中，按總成績由到低分的順序遞補，并對遞補人員進行經歷業績評價。

體檢標準參照公務員錄用體檢的相關規定執行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。體檢時間、地點另行通知。

(四)公示和辦理遴選手續

玉溪市地方稅務局根據考試、考察和體檢結果，擇優提出擬遴選人員名單，經省地方稅務局審核研究后，在云南省地方稅務局網站、擬遴選人員原單位進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關程序辦理調動和任職手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。

四、紀律與監督

(一)公開遴選工作將嚴格按照規定的程序進行，不得隨意改變和變通。

(二)參加遴選的組織或個人，必須嚴格遵守工作紀律和廉政紀律，堅持原則，公道正派，誠實守信，不得以任何理由或借口為此次遴選提供虛假信息，如有違反將按照有關規定嚴肅處理，同時取消報考者的遴選資格。

(三)從事公開遴選工作的人員，必須遵守遴選工作紀律和有關廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應嚴格執行回避制度，違反遴選工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。

(四)遴選過程堅持信息、過程、結果公開，公布舉報電話，自覺接受監督，并由云南省人力資源和社會廳以及云南省紀委派駐云南省地方稅稅務局紀檢組對公開遴選工作進行全程監督。

五、其他注意事項

公開遴選公告的有關信息通過云南省地方稅務局網站和玉溪市人力資源和社會局網站發布，公開遴選的資格審核結果、筆試成績、面試成績、經歷業績評價成績、擬遴選人員名單均在云南省地方稅務局網站公布。相關表格從云南省地方稅務局網站(http://www.ltax.yn.gov.cn)下載。遴選期間，請考生主動關注上述網站發布的有關信息，報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報考人員自負。

咨詢電話：0871-63647916(云南省地方稅務局人事處)

0877-2024517(玉溪市地方稅務局人事科)

監督電話：0871-63649390(云南省紀委派駐云南省地方稅務局紀檢組)

0871-63635257 (云南省人力資源和社會廳人力資源市場處)

原標題：玉溪市地方稅務局2017年公開遴選公務員公告

點擊下載>>>

玉溪市地稅局公開遴選公務員報名登記表

玉溪市地方稅務據公開遴選公務員職位表

玉溪市地方稅務局面向各級國家機關公開遴選公務員經歷業績評價表

（責任編輯：李明）