2017浙江泰順縣大學生村官及村干部事業單位招聘公告【招3人】

1、筆試

筆試科目共兩科，分別為《綜合應用能力》和《基本素質測驗》。各科滿分均為100分，并各按50%計入筆試成績。

筆試時間、地點：見《準考證》，不再另行通知。

考試時，須憑《準考證》和有效期內的居民身份證按規定時間和地點參加筆試(面試)，兩證不全者不得參加筆試(面試)。

2、面試

面試由縣委組織部、縣人力資源和社會局統一組織實施。面試時間、地點等另行通知。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關招聘崗位不再遞補人員。

(五)體檢

根據總成績從到低分按崗位招聘計劃數1：1比例確定體檢對象。

如遇最后一名總成績同分的，則一并列為體檢對象。

體檢由縣委組織部、縣人力資源和社會局負責組織實施。

體檢對象應按規定的時間、地點和要求，攜帶本人有效期內的居民身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄體檢資格。

體檢工作參照公務員考錄工作體檢環節的辦法進行。

體檢實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

體檢結果不合格或自動放棄體檢資格的，不得進入考核，其空缺體檢對象在該崗位報考人員中按照總成績從到低分依次遞補。

(六)考核

體檢合格人員列為考核對象。考核采取調閱查看檔案、到有關單位了解情況等方式，考核內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。

考核工作參考公務員考錄工作考核環節的辦法進行。考核結果僅作為本次是否聘用的依據。

考核實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行

考核不合格或自動放棄資格的，其空缺考核對象在該崗位報考人員中按照總成績從到低分依次遞補。

(七)公示

考核合格的，按招聘計劃數確定擬聘用人選，在泰順人事人才網“http://www.tsrsrc.com.cn/”公示7天，接受社會各界監督。在確定擬聘用對象時，如遇最后一名總成績同分的，以考生面試成績者確定為擬聘用人選;如面試成績相同的，以考生《綜合應用能力》成績者確定為擬聘用人選;如《綜合應用能力》成績亦相同的，則采取重新考試的方法，以成績者確定為擬聘用人選。

(八)聘用

對公示期滿無異議的擬聘用人選，由縣人力資源和社會局會同用人單位按規定程序給予辦理聘用手續。

四、其他事項

1、為嚴肅人事招聘紀律，整個招聘過程接受社會各界監督。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》等規定執行。

2、本次招聘筆試不指定復習參考用書，不舉辦也不委托任何機構開展針對事業單位公開招聘考試的輔導培訓。

3、本公告由縣委組織部、縣人力資源和社會局負責解釋，其他未盡事宜及公開招聘過程中有關事項請關注泰順人事人才網(http://www.tsrsrc.com.cn/)或向縣人力資源和社會局錄用調配科咨詢，電話：0577-67595516。

原標題：2017年泰順縣面向大學生村官及村干部公開招聘事業單位工作人員公告

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泰順縣大學生村官事業單位報考證明及報名表

中共泰順縣委組織部泰順縣人力資源和社會局

2017年9月29日

（責任編輯：李明）