根據實際需要，海曙區橫街鎮人民政府擬面向社會公開招聘編外工作人員2名 ，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審核、考試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。

二、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;

(三)具有招聘職位所需的學歷、專業等要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件(附件)

四、招聘辦法和步驟

(一)報名

1.報名時間：2017年10月9日- 13 日(上午8：30-11：30，下午1：00-16：00);

2.報名地點和聯系方式：海曙區橫街鎮橫街南路38號橫街鎮政府黨政辦，咨詢電話:88271316，聯系人：李老師。

3.報名要求：報名者須在規定時間內攜帶報名表(詳見附件1)、身份證、戶口本、學歷學位證書等招聘崗位所需證件的原件及復印件，接受資格審核。

4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

5.符合條件的報名人數與招聘職位指標數之比不足3：1的，相應核減或取消該職位招聘指標。

(二)筆試

筆試時間：初定于10月 15日(具體時間另行通知)。報考人員攜帶有效期內的第二代身份證，按照規定的時間和地點參加考試。

筆試科目為公共知識及財會業務知識，百分制。筆試成績在筆試考試結束后5個工作日公布。根據筆試成績從到低分按招聘指標數1:3比例確定面試對象。

(三)面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。考試總成績為筆試成績的50%和面試成績的50%之和，在面試合格人員中，按總成績從到低分按招聘指標等額確定體檢對象，如遇總成績相同，筆試成績高者進入體檢。

面試時間、地點另行通知。

(四)考察

考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請。考察結論為不宜聘用的淘汰。

(五)體檢

體檢時間另行通知。 體檢工作執行人力社保部、原衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)的相關規定。 體檢按照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格者進入考察。

(六)公示、錄用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

招聘各環節若出現職位名額空缺的，按到低分從應試合格人員中依次等額遞補。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續。無正當理由不在規定時間內辦理手續的，視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續時，若發現應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。空缺名額不再遞補。

本次公開招聘工作監督電話：(0574-88425477)

五、有關政策和待遇

(一)聘用人員的身份為鎮政府聘用人員，實行合同管理，簽訂聘用合同。聘用期為一年(含試用期半年),聘用期滿如工作需要經考核稱職的,可以續聘;考核不稱職的，不再續聘。

(二)此次被錄用人選，年薪6萬(稅前)，具體工作由橫街鎮政府財政管理辦公室統一安排。

原標題：橫街鎮人民政府招聘編外人員公告

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橫街鎮人民政府招聘編外人員崗位表.doc

海曙區橫街鎮人民政府

2017年9月29日

（責任編輯：李明）