(二)筆試

1、本次筆試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。

2、筆試由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，筆試總成績于考試結(jié)束10日后在隆化縣政府網(wǎng)站公布。

3、筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》。《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分，考試時間為120分鐘;《職業(yè)能力測驗》滿分100分，考試時間為90分鐘。

4、筆試準考證領(lǐng)取時間：2017年11月1日—11月3日，上午8:30至12：00，下午13：30至17:30。領(lǐng)取地點：隆化縣人力資源和社會局人事人才管理股705、706室

5、筆試時間為2017年11月4日。

6、本次考試在縣內(nèi)設(shè)置考場，報考人員應(yīng)按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。

7、參加考試時，必須同時攜帶準考證和二代有效身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

8、考試開始30分鐘后，遲到考生不得再進入考場，考試期間考生不得提前交卷、退場。

(三)資格復(fù)審

1、進入復(fù)審人員的確認

縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定最低分數(shù)線，同時根據(jù)招聘計劃，分崗位依據(jù)筆試總成績由到低分，超過3人的，按招聘計劃1:3的比例確定進入面試，不足3人的，全部進入面試。比例內(nèi)末位筆試總成績出現(xiàn)并列的考生，都進入面試，面試前須進行資格復(fù)審。

2、復(fù)審時間及地點

時間為2017年11月27日至2017年11月29日(上午8:30至12：00，下午13：30至17:30)，地點為縣人社局705室、706室。

3、進入復(fù)審人員須攜帶報名時提交的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

復(fù)審不合格者，取消面試資格，并按同一崗位筆試成績最低分數(shù)線以上從到低分依次遞補進入復(fù)審 。

4、進入資格復(fù)審的考生應(yīng)在規(guī)定時間到規(guī)定地點進行復(fù)審，未按規(guī)定時間、地點參加復(fù)審的考生，視為自行放棄面試資格。

聯(lián)系電話：0314-7084079 0314-7085993

(四)面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，滿分100。

2、面試通知單領(lǐng)取時間及地點：2017年12月14日至12月15日，地點為縣人社局705、706室。

3、面試時間、地點以《面試通知單》為準。

4、面試時考生進入面試考場只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名，報姓名的直接取消面試資格，面試成績?yōu)榱惴帧?/p>

5、面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室和侯考室，不得在考場附近逗留、議論。

6、對違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績

7、考生抽簽時仍未到達候考室的視為自動放棄。

8、面試成績 面試當天按崗位公布面試成績。

(五)確定總成績

1、考試總成績=(職業(yè)能力測驗成績+公共基礎(chǔ)知識成績)÷2×50%+面試成績×50%，考試總成績保留2位小數(shù)。

2、總成績在隆化縣政府網(wǎng)站公布。

(六)體檢

1、體檢表統(tǒng)一在隆化縣政府網(wǎng)站下載。

2、根據(jù)招聘計劃和考生總成績及政審情況，分崗位按1：1的比例確定體檢考生名單。

3、體檢標準參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)，人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā) [2005]1號)，國家公務(wù)員局考試錄用司、衛(wèi)生部醫(yī)政司《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函[2010]13號)執(zhí)行。

4、體檢不合格考生或主動放棄體檢的考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績從到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢。體檢合格的考生確定為考核對象。

5、比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按筆試成績高者優(yōu)先進入體檢。

6、如出現(xiàn)筆試、面試和總成績均相同者，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，四項目服務(wù)人員，學(xué)歷(學(xué)位)較高者(如果學(xué)歷相同， 211、985院校優(yōu)先錄取)，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢，根據(jù)政審考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。

（責(zé)任編輯：李明）