面試工作嚴格按《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》有關規定統一時間進行。

　　1、面試人選確定。面試人選按招聘崗位人數與面試人數1：3比例依筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象，如擬招聘人數與筆試合格人數未達到1：3比例的，則按筆試實際合格人數確定面試人選。

　　2.報考資格復審?？忌鷮竺麜r提交資料的真實性負責，除懷集縣人力資源和社會局在面試前對考生報考資料進行資格復審外，招考單位可在招聘工作全過程對考生資料或個人信息進行核查，凡報考資料主要信息不實或收到投訴舉報的，考生應主動配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結果影響招聘的，取消考生應聘資格，并依次遞補對象。

　　3、面試人員名單在筆試結束后20個工作日內在懷集縣人民政府網站(http://www.gdhj.gov.cn)公布。

　　4.面試形式：面試采取結構化面試方式進行。

　　5.面試時間、地點等事項另行在懷集縣人民政府網站(http://www.gdhj.gov.cn)通知。不按規定時間報到和參加面試的，視為放棄招聘資格。

　　6.面試采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對象)，面試結束后當場公布成績。

　　(三)考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦敕ūＡ粜迭c后3位。

　　考試總成績合格分數線由懷集縣人力資源和社會局劃定。

　　五、體檢和考察

　　考試結束后，根據考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢、考察人選。同一崗位考生考試總成績相同的，按筆試成績(含加分)、面試主評委評分高低順序確定入圍體檢、考察人選。

　　體檢、考察人員名單在懷集縣人民政府網站公布。

　　體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。

　　體檢合格的考生確定為考察人選，由用人單位或其主管部門根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織考察。

　　體檢或考察不合格以及放棄體檢、考察、聘用資格和公示中發現問題不可聘用的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察和聘用人選，由招聘單位研究提出意見，經主管部門同意后報懷集縣人力資源和社會局備案。

　　六、辦理聘用

　　體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在懷集縣人民政府網站公示，公示時間為7天。經公示無異議的，招聘單位按規定程序辦理聘用，兌現相應待遇。

　　七、注意事項

　　1.考生報名前需認真閱讀本公告和報考指南(附件4)。

　　2.考生考前請認真閱讀準考證的注意事項，準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補?？忌鷧⒓涌荚嚂r，必須同時攜帶準考證和二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。

　　3.本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，不指定任何參考用書和參考資料。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試無關。

　　本公告由懷集縣人力資源和社會局負責解釋。

　　本公告及附件和本次考試各環節考試成績、有關通知公告等均在懷集縣人民政府網站(http://www.gdhj.gov.cn)首頁“公示公告”欄或點擊“政務公開”欄進入懷集縣人力資源和社會局頁面發布，詳細情況請考生自行進入上述網站查詢。

　　招考政策咨詢：報考崗位所需資格條件的設定，由招聘單位負責解釋(聯系電話詳見崗位表)，其他事項可咨詢懷集縣人力資源和社會局，咨詢電話：0758-5593002、5593007。

　　原標題：懷集縣2017年縣直事業單位公開招聘工作人員公告
 

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1.懷集縣2017年縣直事業單位公開招聘人員崗位表

2.懷集縣2017年縣直事業單位公開招聘人員報名表

3.服務基層項目人員加分申請表

4.懷集縣2017年縣直事業單位公開招聘報考指南

5.廣東省2017年考試錄用公務員專業目錄

6.教育部關于印發《中等職業專業目錄(2010年修訂)》的通知

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（責任編輯：李明）