按照中共山西省委組織部山西省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕36號(hào))和中共忻州市委組織部忻州市人力資源和社會(huì)局《轉(zhuǎn)發(fā)中共山西省委組織部山西省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作意見(jiàn)的通知》(忻人社函〔2017〕58號(hào))等有關(guān)文件精神,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬為岢嵐縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員60名。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、發(fā)布招聘公告

本次招聘信息通過(guò)忻州市人事考試網(wǎng)、岢嵐縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

三、招聘單位、性質(zhì)及名額

本次公開(kāi)招聘的全額事業(yè)單位有33個(gè)，50名;差額事業(yè)單位有4個(gè)，10名，合計(jì)60名。招聘的具體單位、性質(zhì)、崗位、名額、資格條件等詳見(jiàn)《岢嵐縣2017年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4、具備招聘崗位所需求的資格條件;

5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

具體資格條件等詳見(jiàn)《岢嵐縣2017年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》。

(二)資格條件

1、戶籍要求： 2016年10月25日前的岢嵐縣戶籍。因上學(xué)原因畢業(yè)未遷回岢嵐戶籍的，需由原戶籍所在地派出所開(kāi)具戶籍證明。服務(wù)基層項(xiàng)目崗位人員，服務(wù)所在地，視為戶籍所在地。

2、學(xué)歷要求：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中專及以上學(xué)歷，其他單位專科及以上學(xué)歷(崗位要求的學(xué)歷是指符合崗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等學(xué)歷教育或其他國(guó)民教育形式的畢業(yè)生)。

3、年齡要求：幼兒教師崗位要求18周歲以上25周歲以下(即1999年10月25日至1992年10月25日期間出生);其他崗位要求18周歲以上35周歲及以下(1999年10月25日至1982年10月25日期間出生)。

4、資格證要求：幼兒教師崗位須有幼兒教師資格證;護(hù)理崗位須有護(hù)士資格證。

5、根據(jù)有關(guān)文件精神，此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上(含到2017年服務(wù)滿兩年)現(xiàn)仍在職的人員。

征集地為岢嵐縣退役的全日制大學(xué)生士兵;按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào))和省政府辦公廳《關(guān)于政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見(jiàn)》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號(hào))文件精神，政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位到2017年底前勞動(dòng)合同期滿的人員，符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》的通知“基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員和曾被開(kāi)除公職的人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員;國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和聘用到事業(yè)單位試用期不滿的人員、在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。

現(xiàn)在校就讀的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

報(bào)考后、聘用之前已錄用為公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用為試用期事業(yè)單位工作人員;違反《中華人民共和國(guó)兵役法》有關(guān)規(guī)定，拒服兵役的不予聘用。

以上有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

（責(zé)任編輯：李明）