為做好遴選工作人員面試工作，根據《中共曲靖市委辦公室　曲靖市人民政府辦公室關于印發曲靖市市屬事業單位公開遴選工作人員實施辦法(試行)的通知》(曲人社〔2017〕42號)、《曲靖市環境保護局2017年公開遴選下屬事業單位工作人員公告》規定，結合本部門工作實際，制定本面試方案。

一、面試工作原則

堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、面試組織機構

本次面試工作由曲靖市環境保護局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責面試的組織實施工作。

三、面試人員的確定

(一) 筆試后，根據筆試成績從到低分的順序，按照各崗位擬遴選人數與面試人數1:2 的比例確定面試人員，若出現筆試成績并列的則一并進入面試。如出現考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據筆試成績從高到低的順序，從報考該崗位的考生中依次進行一次遞補，無遞補人員按實際進入面試的人員開展面試。筆試成績低于60 分的，不得進入面試。

(二)進入面試的人員若要自愿放棄面試資格的，須于該面試環節開始前2天向曲靖市環境保護局提交考生本人署名的自愿放棄面試資格的書面申請，不按規定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格并按違反考錄紀律處理，5年內禁止參加曲靖市事業單位公開遴選工作人員考試。由于自愿(自動)放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，不再遞補，須取消遴選崗位計劃，崗位變動情況由曲靖市環境保護局在規定網站上進行公示。

四、面試方式及內容

(一)面試方式：面試采用結構化的方式進行。面試所需時間為20分鐘。

(二)面試內容：面試主要測試應試人員適應實際崗位業務要求的綜合素質能力和應變能力。面試成績滿分100 分，四舍五入保留兩位小數，當場向考生公布。面試成績最低合格分數控制線為70分。

(三)面試試題的編制及要求

面試試題的編制須在曲靖市紀檢監察部門的全程監督下入圍封閉完成，面試試題的保管和使用嚴格按有關規定管理。

五、面試考官的組成

面試成立由7人組成的面試考官小組，設主考官1名。從外單位邀請3名，其余考官在紀律監督人員監督下由市環境保護局選派。組成考官小組。面試工作實行全程錄音錄像，邀請紀檢監察部門參與監督。

六、面試時間、地點

面試時間：2017年10月24日 (上午9:00開始面試)，請考生提前30分鐘到考場。

面試地點：曲靖市環境保護局(麒麟區北園路27號)。

七、面試的實施

(一)面試設面試考場、候考室、候分室。

(二)面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監督席及警戒線、警戒區，實行封閉管理。

(三)面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內容的培訓。

(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

(五)考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

(六)參加面試的考生必須持本人身份證或戶口本、筆試準考證等材料原件，到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

（責任編輯：李明）