吳興區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局因工作需要，經(jīng)研究，決定公開向社會(huì)招聘編外合同制工作人員2名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

綜合科工作人員1名;

公共機(jī)構(gòu)節(jié)能科工作人員1名。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)原則，采取自愿報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)，確定擬招聘人員。

三、招聘條件

(一)綜合科工作人員

1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

2.身體健康，年齡35周歲及以下(1981年10月17日之后出生);

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.要求土木類或管理科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè);

5.具有5年及以上工作經(jīng)歷(有工程管理工作經(jīng)驗(yàn)或持有建造師、造價(jià)師、審計(jì)類等證書的人員，工作年限要求放寬至2-3年以上工作經(jīng)歷);

6.能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)各類辦公軟件，具有良好的文字寫作功底，具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

7.具備較強(qiáng)的工程現(xiàn)場(chǎng)管理能力。

(二)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能科工作人員

1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

2.身體健康，年齡35周歲及以下(1981年10月17日之后出生);

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.要求行政管理、公共事業(yè)管理、秘書學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè);

5.具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

6.能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)各類辦公軟件，具有良好的文字寫作功底，具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

參加報(bào)名者須提供：

(1)報(bào)名表(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫);

(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(3)有效《居民身份證》、戶口簿原件及復(fù)印件;

(4)工作經(jīng)歷證明材料;

(5)本人近期正面免冠1寸彩照2張。

(二)資格審查

對(duì)照?qǐng)?bào)名條件進(jìn)行資格審查，若發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員資料信息有不符合報(bào)名條件的，取消報(bào)名資格，符合條件者方可參加考試。符合資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘職數(shù)比達(dá)到3:1方可開考。

(三)考試

經(jīng)資格審查合格者，將集中進(jìn)行面試，面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式，測(cè)試應(yīng)試者的工作思路、崗位適應(yīng)程度及實(shí)際工作能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對(duì)象。

(四) 體檢

根據(jù)面試得分從高到低按招聘職數(shù)1：1確定體檢對(duì)象。

(五) 考察

體檢合格的，安排考察。主要是考察考生德、能、勤、績(jī)、廉等情況和公安等部門掌握的社會(huì)表現(xiàn)情況。因考察不合格或放棄考察導(dǎo)致的空缺職位予以遞補(bǔ)。

(六)公示

考察合格者確定為擬錄用人員并予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(七)錄用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后正式錄用，考核不合格解除勞動(dòng)合同。在職期間工資、福利及相關(guān)待遇參照同類人員執(zhí)行。

五、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2017年10月18日8:30至2017年10月31日17:00(雙休日除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：吳興區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局6301辦公室;聯(lián)系人：楊曉慧;電話：2289816 2551816

原標(biāo)題：2017年吳興區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局編外工作人員招聘公告

吳興區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2017年10月17日

（責(zé)任編輯：李明）