2017重慶南岸區招聘中小學教師63人公告（面向公告【招2018人】

(六)公示

體檢、考察合格的擬聘人員，在重慶人力資源和社會網公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業時間、畢業院校、考試考核總成績、擬聘用崗位等。

(七)聘用

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，報區人力社保局審批同意聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發事業單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發〔2006〕68號)文件規定簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》，確立聘用關系，完善聘用手續。

公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人，取消聘用資格。

2018年應屆畢業生在2018年7月20日后仍未取得相應學歷、學位以及教師資格證書的，不予聘用。

聘用人員須在我區服務5年及以上，未滿服務期的，解除聘用合同，并承擔相應違約責任。

五、紀律要求

公開招聘工作政策性強、涉及面寬、社會影響大，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各招聘單位在招聘工作中要堅持標準，嚴格程序，認真考察，確保所遴選的人員品學兼優、德才兼備，自覺接受紀檢監察部門和廣大人民群眾的監督。

本簡章由南岸區人力資源和社會局、南岸區教育委員會負責解釋。

南岸區人事考試服務中心：62986601

南岸區教委人事科：62900046

原標題：南岸區面向2018年應屆高校畢業生公開招聘中小學教師簡章

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南岸區面向應屆高校畢業生公開招聘中小學教師崗位設置一覽表.xls

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