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            2017湖北谷城縣醫療保險管理局招聘公益性崗位人員公告【招5人】

            為進一步加強醫療保險監督管理,醫保基金使用效率,根據《谷城縣公益性崗位開發管理實施辦法》(谷人社發[2016]47號),谷城縣醫療保險管理局決定面向社會公開招聘5名公益性崗位工作人員。現結合本次招聘工作實際,制定本方案。

            一、招聘崗位及計劃

            面向社會公開招聘5名從事醫療保險服務監管工作的公益性崗位人員。

            二、招聘范圍及對象

            谷城籍符合《谷城縣公益性崗位開發管理實施辦法》(谷人社發[2016]47號)規定的招聘對象。

            三、招聘條件

            (一)基本條件

            1、擁護黨的領導,遵守國家的法律、法規。

            2、身體健康、善于思考、勇于創新,為人誠懇踏實,工作認真負責,事業心強,性格開朗、熱情穩重。

            3、具有高中(中專、技校)及以上學歷。

            4、報考人員要求年齡在45周歲及以下(1972年1月1日及以后出生)。

            5、語言表達能力強,有較好文字表達能力、計算機應用能力和人際溝通協調能力。

            (二)有下列情形之一的,不得參加應聘

            1、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的。

            2、受處分未滿期限的。

            3、法律、法規規定的其他情形。

            四、崗位職責

            1、負責醫保參保居民的繳費信息錄入、信息變更。

            2、負責各定點醫療機構的醫保稽核工作。

            3、協助定點醫院醫療費用的審核工作。

            4、負責城鄉居民醫保政策咨詢解釋及有關投訴處理工作。

            5、協助辦理參保患者轉院審批、異地就醫轉診審批及外傷調查工作。

            五、招聘方法、步驟

            本次公開招聘采取筆試和面試相結合的方式進行,筆試、面試分值各100分,分別按40%和60%的比例折算綜合成績。招聘程序如下:

            (一)發布公告

            縣醫療保險管理局于2017年10月23日通過中國谷城網向社會發布公告。

            (二)組織報名

            1、報名方式:本人現場報名。

            2、報名時間:2017年10月23日至10月25日,上午8:30至12:00、下午14:30至18:00。

            3、報名地點:谷城縣醫療保險管理局辦公室(縣人力資源和社會局3樓),咨詢電話:0710--7337815。

            4、所有報考人員均須提供本人第二代身份證、戶口簿、畢業證等必備證件。

            5、近期1寸免冠同版登記相片3張。

            6、報考人員應如實填寫《2017年谷城縣醫療保險管理局公開招聘公益性崗位工作人員報名表》,經資格審查合格后方可取得報名資格。如發現填寫信息不實或不符合報考條件者取消招聘資格。

            7、報名與考試時使用的身份證必須一致。

            8、報考人員于2017年10月26日上午到谷城縣醫療保險管理局領取準考證。

            9、報考人員參加考試時,須同時攜帶準考證和身份證。

            (三)筆試

            筆試采取封閉命題、閉卷考試、封閉閱卷方式進行。筆試具體時間、地點以準考證為準。筆試由縣醫療保險管理局負責組織,縣人事培訓考試中心參與配合,縣人社局全程監督指導。筆試內容為基礎文化知識和基本醫療保險基礎知識。筆試結束后,對筆試成績面向社會公示,公示期為2天。

            (四)面試

            所有參加筆試的人員均進入面試。面試工作縣醫療保險管理局負責組織,縣人事培訓考試中心參與配合,縣人社局全程監督指導。面試采取結構化面試的方式進行,主要測試應試人員的綜合分析、語言表達、邏輯思維、臨場應變能力以及求職動機和儀容儀表等,突出行業和崗位的適應性。面試時間、地點另行通知。面試結束后,對面試人員的面試成績進行公示,公示期為2天。

            (五)成績計算

            1、綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

            2、對考生成績相同的處理。考生綜合成績相同時,面試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同,學歷高的考生排名靠前。

            (六)體檢

            筆試、面試結束后,縣醫療保險管理局根據考生的綜合成績,由到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單。在縣級某醫院集中進行體檢。因體檢不合格出現名額空缺,按綜合成績排序依次遞補。

            (七)政審

            縣醫療保險管理局對體檢合格人員進行政治資格審查。因考生放棄政審或政審不合格不予聘用。因考生放棄政審或政審不合格出現的名額空缺按考生總成績排序依次遞補。

            六、聘用和管理

            (一)縣醫療保險管理局按規定的程序,從政審合格人員中確定擬聘用人員對象,報縣人社局審定后,予以公示,公示期為2天。

            (二)對公示期滿無異議的擬聘用對象,縣勞動就業培訓中心聯合縣醫療保險管理局對擬聘用對象進行崗前培訓,擬聘用對象取得《培訓結業證書》后,縣醫療保險管理局按有關規定與聘用對象辦理正式聘用手續,簽訂3年期限的勞動合同。

            (三)正式聘用人員的月工資標準不低于國家規定的本地區最低工資標準,并依法參加社會保險。

            原標題:2017年谷城縣醫療保險管理局面向社會公開招聘公益性崗位工作人員實施方案

            點擊下載>>>

            2017谷城縣醫療保險管理局公開招聘公益性崗位工作人員報名表.xls

            谷城縣醫療保險管理局

            2017年10月23日

            (責任編輯:李明)

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