2017山西臨汾市教育局所屬4所招聘教師面試方案
6、講課
講課前5分鐘，工作人員引導面試人員到面試組。面試人員面對面試組考官按照課堂教學常規講一節無反饋教學課，每位面試考生講課時間不超過15分鐘。
7、答辯
答辯由面試組主考官組織進行并提問，其他考官不與應聘人員對話。每位面試考生答辯時間不超過5分鐘。
8、計分
每名考生面試結束后，由計分員根據考官打分情況，按照規定的計分方法，計算出考生成績，簽署姓名，再經現場主考官、監督員確認后并簽字，并于下一位考生面試結束后由主考官向前一位考生公布。
9、成績歸檔
面試結束后，各面試小組將面試成績等相關材料匯總密封，主考官、監督員、記分員簽名，由記分員交室封存。
六、面試考官的組成及工作人員
為確保面試工作的公平、公正，成立5個面試組，每個面試組有7名考官，由有關方面人員和專家組成，其中招聘單位及主管部門不得超過1人;每個面試組設主考官1人，主考官由外聘專家主持本組面試。
每個面試組設監督員2名，計分員2名(其中1名兼計時員)。
七、面試評分辦法
面試成績實行百分制。每位考生的最后面試成績按下列辦法計算：去掉一個分和一個最低分，剩余分數相加除以有效考官人數(5人)求得平均分(保留兩位小數點)。
面試及格線為60分，凡面試成績達不到60分以上者，不得進入考核環節。參加面試人數少于或等于招聘崗位數，不能充分體現“競爭、擇優”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達到70分。考官打分低于60分或高于90分(含90分)須注明打分原因。
八、成績公布
工作人員在監督員監督下，將考生面試成績拆封，按抽簽序號與考生姓名核對，交由專門記分人員核計考生招聘總成績。
考生總成績及排名順序于當天在考場外明顯位置進行公布。(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)。
九、面試工作紀律
1、考官及工作人員要認真履行職責，嚴格遵守紀律和工作紀律，接受監督，確保面試結果的公平公正，風清氣正。
2、面試期間所有人員實行全封閉管理，禁止單獨活動。不得遲到早退，女性工作人員不得穿高跟鞋進入考區。
3、凡考官、工作人員與考生有親屬關系或因其他原因需要回避的，必須按規定實行回避。
4、考官與工作人員要堅守工作崗位，禁止考官、考場內工作人員與考場外人員單獨見面和交流。面試期間，考官應單獨評分，考官及考場內工作人員不得有任何影響考生面試結果的言行。休息期間，考官及場內工作人員不得去候考室走動。
5、考場外工作人員不得進入考場內，不得向考生詢問有關考試內容等情況。
6、任何人不得泄露考官打分情況。
7、任何人不得在工作職責之外以任何理由單獨進入考場、候考室。如有工作需要，須經主考官、監督員批準，并在監督員的陪同下方可進入。
8、任何人不得將手機等通訊工具帶入考區，不得以任何方式與外界聯系。凡不慎將通訊工具帶入考區的，應一律主動上交監督員保管，否則按違紀處理。
9、凡屬資料，必須妥善保管，不得復制和外傳。面試試題不得帶出面試考場，由工作人員統一收集保管。
10、嚴格遵守作息時間，考官和工作人員應按時到崗開展工作。
原標題：臨汾市教育局所屬4所招聘教師面試實施方案
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2017年臨汾市第一小學、臨汾市第三小學、臨汾市第二幼兒園、臨汾市特殊教育公開招聘教師面試人員名單.docx
臨汾市第一（三）小學、臨汾市第二幼兒園、臨汾市特殊教育招聘教師面試課題范圍及教材版本.docx
（責任編輯：李明）
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