2017海南文昌市不動產登記中心招聘公告【招14人】
1.筆試
(1)時間和地點以三亞惠民人力資源網發布的公告為準。
(2)形式和內容
筆試采取閉卷的方式進行，主要考試內容分為公共基礎知識及相關專業知識(滿分100分)。
(3)筆試成績公布
筆試成績只在三亞惠民人力資源開發服務有限公司網站公布，不在其他途徑公布。
2.面試
(1)人員確定
以筆試成績由高至低，按招聘各崗位人數的1:2的比例確定參加面試人員，面試人員達不到面試比例的，按實際人數進行面試。進入面試的考生，如果放棄面試，請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”，書面遞交有困難的，必須以手機(號碼為報考時填寫的手機號碼)短信形式發送“放棄面試說明”，短信請發至15008953954。放棄出現的空缺按規定遞補。
(2)面試時間和地點以三亞惠民人力資源網發布的公告為準。
3.形式和內容
面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的語言表達、心理素質、道德修養、儀表儀態等綜合素養。
4.考試成績確定
以面試成績從到低分確定排名，如面試成績相同，須進行追加復試，按復試成績高低順序排列。
5.成績公示
考試成績將只在三亞惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。
6.為了招聘工作有條不紊地進行，招聘全程在三亞惠民人力資源網公布。若因考生未能關注指定官網公告信息，造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網而在其它網站下載錯誤信息造成的后果，由考生自負。
(四)考核和體檢
根據報考崗位考生面試成績由高至低按擬聘人數1:1的比例確定人員進行考核和體檢?？己酥饕疾焖枷胝伪憩F、道德品質等方面的情況，并提供相關證明材料。體檢費由報考者繳納，參加體檢的人員、時間、地點另行通知。
未能按要求參加體檢或考核的視為自動放棄，體檢或考核不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績排名順序遞補。
(五)公示和聘用
體檢、考核合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單只在三亞惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。
公布期內，接受群眾監督，對反映有問題的及時調查核定。公布無異議后，由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，第一次簽訂勞動合同期限為2年，試用期為2個月。并將聘用人員指派到文昌市不動產登記中心工作。擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓或試用期考核，培訓或試用期考核不合格者，取消錄用資格。
五、紀律與監督
在規定時間內，未按有關通知、規定參加筆試、面試、考核、體檢、培訓的人員，均視為自動放棄。
招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責，凡發現弄虛作假或違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監督。
服務電話：0898—32826944(三亞惠民公司文昌分公司)
監督電話：0898—63330157(文昌市不動產登記中心)
原標題：文昌市不動產登記中心人員招聘公告
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（責任編輯：李明）
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