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            2017貴州遵義市義龍新區雇員制人員招聘公告【招177人】

            根據工作需要,為積極探索推進雇員制人事管理制度改革,按照《義龍新區雇員管理暫行辦法(修訂)》,義龍開發投資有限公司決定面向社會公開招聘勞務派遣雇員制人員177名(雇員制人員將派遣至義龍新區各機關事業單位工作)?,F將有關事宜公告如下:

            一、基本原則

            堅持公平、公正、公開、擇優原則,以優化隊伍結構、工作效能為目標,采取筆試的方式,實行條件公開、報名公開、考試公開、擇優雇用,接受社會和紀檢監察機關監督。

            二、招聘名額

            面向社會公開招聘110名管理雇員、67名專業技術雇員,詳見《貴州省義龍新區2017年面向社會公開招聘雇員制人員職位表》(以下簡稱《職位表》,附件 1)。

            三、招考條件和范圍

            (一)招考對象

            全日制大學本科及以上畢業學歷人員,部分職位可放寬到全日制大專學歷。

            (二)招考條件

            1.具有中華人民共和國國籍。

            2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義。

            3.具有良好的政治素質和職業道德,具有為人民服務的思想,遵紀守法。

            4.具備崗位所需的專業或者技能條件。

            5.年齡在18周歲以上(1999年10月30日及以前出生)、30周歲以下(1987年10月31日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學歷學位(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1977年10月31日及以后出生);具有符合崗位工作需要的中級以上專業技術職稱人員,學歷可放寬至全日制大學專科及以上畢業生,年齡可放寬至35周歲以下(1982年10月31日及后出生)。

            6.適應崗位要求的身體條件。

            (三)以下人員不得報考

            1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

            2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的人員。

            3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的或正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員。

            4.曾被開除公職或被辭退未滿 5 年的人員。

            5.進行年度考核的,近3年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。

            (責任編輯:李明)

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