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            2017湖北公安縣鄉鎮事業單位招聘公告【招1人】

            為進一步促進大學生村官合理有序流動,建立大學生村官成長成才機制,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和縣編委《關于公開招聘符合條件的大學生村官為鄉鎮事業單位工作人員的批復》(公編〔2017〕36號)精神,現將2017年從我縣大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員有關事項公告如下:

            一、招聘數量

            根據縣編委公編〔2017〕36號批復,本次面向公安縣在崗大學生村官招聘鄉鎮水利管理所工作人員1名。

            二、招聘條件

            1、具有中華人民共和國國籍;

            2、遵紀守法,品行端正;

            3、具備崗位所需專業資格和技能條件;

            4、具有符合國家或行業規定,能堅持正常工作的身體條件;

            5、具備招聘崗位要求的其它條件。

            有下列情況之一的不予招聘:

            1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

            2、正在接受紀律檢查、司法調查的;

            3、法律、法規及政策規定的其他不予招聘的情況。

            三、招聘對象

            全縣范圍內,2010年以來全省統籌選聘、任滿2個聘期、當選并擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆、考核稱職以上、目前在崗的大學生村官即可報名,聘期時間以報名時履行大學生村官聘用合同時間計算(任職時間計算至2017年10月31日)。

            四、報名及資格審查

            1.報名時間:2017年11月13日8:30至2017年11月17日18:00。

            2.報名地點:公安縣人力資源和社會局事業單位人事管理科(地址:公安縣斗湖堤鎮長江路261號縣人社局辦公樓二樓,聯系電話:0716-5226608)。

            3.報名手續:符合條件的大學生村官,持相關材料原件(身份證、大學生村官聘用合同、相關工作經歷證明、年度考核情況)及復印件各1份、近期免冠1寸照片1張。同時,填寫《從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表》(一式4份)。

            4.資格審查:2017年11月18日至19日,縣事業單位公開考核招聘工作領導小組辦公室對報名人員資格進行審查,核實相關材料原件。資格審查情況將在公安縣人民政府網、公安縣人力資源和社會網上進行公告。

            5.確定考察人選:2017年11月27日至12月4日,縣事業單位公開考核招聘工作領導小組辦公室根據招聘條件和報名人員情況,確定考察人選。對資格審查合格的大學生村官超出招聘計劃數的,縣人力資源和社會局將采取組織面試的方式,擇優確定考察人選(面試時間、地點另行通知),并在公安縣人民政府網、公安縣人力資源和社會網上進行公告。

            五、考察、體檢

            (一)考察

            縣事業單位公開考核招聘工作領導小組辦公室按照招聘計劃1:1的比例組織考察,考察內容為大學生村官“德、能、勤、績、廉”情況,考察要注重基層干部和群眾評價,同時審查個人檔案。考察合格人員在公安縣人民政府網、公安縣人力資源和社會網上進行公布,考察不合格出現的缺額根據面試成績等額遞補考察。沒有遞補人員的,取消崗位招聘計劃。

            (二)體檢

            考察合格的由招聘單位主管部門、縣人力資源和社會局統一組織體檢。體檢標準按《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58)和行業有關規定執行。體檢必須在二級甲等以上醫院進行。體檢時間及體檢地點另行通知。體檢不合格出現的缺額不再遞補。

            六、公示

            考察、體檢合格人員為本次考核招聘的擬聘人員,在公安縣人民政府網、公安縣人力資源和社會網進行公示,期限為7天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合考核招聘資格條件的,取消擬聘資格,出現的缺額不再遞補。

            七、聘用

            對公示無舉報和沒有其他異常情況的確定為擬聘用人員,并在公安縣人民政府網、公安縣人力資源和社會網進行公告。按程序簽訂聘用合同、辦理相關人事手續,并培訓上崗。聘用人員應在規定的時限內向單位報到,逾期未報到者視為自動放棄,不服從崗位安排的,視為自動放棄,產生的缺額,不再遞補,并記入個人誠信檔案,3年內取消考核招聘資格。從大學生村官中經考核招聘的鄉鎮事業單位工作人員,5年內不得調離本招聘崗位。

            八、紀律要求

            1、對弄虛作假的報考人員,無論任何時候,一經查證屬實,均取消聘用資格。

            2、嚴格考核招聘程序和紀律,堅持“公開、公平、公正”的原則,不準徇私舞弊,違者將按照有關規定嚴肅處理。此次從大學生村官中考核招聘事業單位工作人員工作由紀檢監察部門全程監督。

            3、公開招聘工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在公安縣人民政府網、公安縣人力資源和社會局網公告,由縣人力資源和社會局負責解釋。

            政策咨詢電話: 0716-5110821

            工作咨詢電話:0716-5226608

            工作監督電話:0716-5228477

            原標題:關于2017年從全縣大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的公告

            點擊下載>>>

            從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表.doc

            公安縣人力資源和社會局

            2017年11月3日

            (責任編輯:李明)

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