2018浙江衢州市實驗赴浙江師范大學招聘應屆畢業生公告

(五)面試。

1.筆試結束后，在筆試上線人員中，從到低分按崗位招聘計劃數的比例確定參加面試人員，招聘計劃數為1人的按1:5比例確定面試對象，招聘計劃數為2人及以上的按1:3比例確定面試對象。崗位入圍人數不足比例的按實際人數參加面試。筆試成績不計入總分。

2.面試以學科課堂教學方式考察考生的教學能力。其中英語教師崗位加試口語;體育、美術、音樂、信息教師崗位加試專業技能。

3.面試成績滿分為100分(其中加試項目占40%)，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

面試時間：另行通知。

面試地點：衢州市實驗(衢州市講舍街26號)。

面試的命題、考務工作由衢州市人力資源和社會局與衢州市實驗統一組織。

(六)體檢。

面試結束后，按面試成績從到低分按崗位招聘計劃1：1比例確定體檢對象。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及國家人社部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》。崗位有特殊要求，按行業體檢標準執行。體檢工作在紀檢部門的監督下由用人單位組織實施。體檢不合格者可依次遞補。

(七)考核。

考核按衢委辦(2007)90號文件和參照公務員招考考核辦法，事業單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執行。

考核不合格可依次替補。

(八)錄用。

經考試、體檢、考核擇優確定的錄用對象，公示7個工作日無異議后由衢州市實驗與擬錄用對象簽訂協議書，錄用對象在2018年9月30日前須按期取得畢業證書和教師資格證書或教師資格考試合格證，并辦理相關錄用手續，如不能如期取得畢業證者和教師資格證書或教師資格考試合格證取消錄用資格。錄用前放棄、取消錄用者可依次替補，整個招聘過程中替補只限一次。招聘崗位無合適人選，可以空缺。

錄用手續辦完后，錄用人員需與簽訂約定為期五年的服務期協議，除國家法定規定外，服務期內錄用人員不得調離原單位。

四、嚴肅紀律、抓好落實

外招畢業生工作政策性強、涉及面廣、社會影響大，要突出公開、公平、公正的原則，在招聘過程的每個環節中，嚴格按照2006年人事部 (第6號)、浙人才〔2007〕184號、衢委辦〔2007〕90號、衢市人勞公〔2008〕148號文件要求執行，自覺接受廣大考生、社會各界、新聞媒體及紀檢部門的監督。嚴肅紀律、嚴防弄虛作假、徇私舞弊，確保招聘工作的順利進行。

原標題：衢州學院附屬衢州市實驗赴浙江師范大學面向全國高校招聘2018年應屆畢業生公告

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附件1：2018年應屆畢業生招聘計劃表

附件2：《衢州市實驗外招應屆畢業生報名表》

附件3：報名具體地點

附件4：基本情況簡介

衢州市人力資源和社會局衢州學院

2017年11月8日

（責任編輯：李明）