2017吉林省省直事業(yè)單位招聘高層次人才9號公告【招224人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)和吉林省人力資源社會廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見〉的通知》(吉人社字〔2009〕35號)精神，吉林省人力資源和社會廳會同有關(guān)事業(yè)單位及其主管部門決定，擬面向社會公開招聘省直事業(yè)單位高層次人才224名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次18家事業(yè)單位共招聘高層次人才224名，具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1：2017年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表(9號公告)》。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1976年11月13日至1999年11月13日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以11月13日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2017年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

(二)崗位條件。

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件：

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;

2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意;

3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

（責(zé)任編輯：李明）