(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)間：11月16日8:30至11月17日17:30。

(2)報(bào)名咨詢電話：0335-5911016

(3)報(bào)名地點(diǎn)：市林業(yè)局二樓會(huì)議室。(市林業(yè)局地址：開發(fā)區(qū)泰山路238號(hào))

2.報(bào)名要求：

(1)報(bào)名人員須認(rèn)真填寫《秦皇島市林業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2，可從網(wǎng)上下載填寫)。應(yīng)聘人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。其中：國外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(2)每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完備或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(3)應(yīng)聘者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名表及報(bào)名材料現(xiàn)場提交，報(bào)名表上須貼有近期彩色免冠照片。

請應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的通暢，以便通知有關(guān)事宜。

由市林業(yè)局人事科依據(jù)招聘崗位條件及要求對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果24小時(shí)內(nèi)采用電話方式通知本人。

(三)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試。主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維和應(yīng)變能力、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)水平、特長展示等，每人不超過15分鐘。面試實(shí)行百分制，采取“體操打分法”，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)兩位。面試成績于當(dāng)天在面試現(xiàn)場公布。

(四)體檢、考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績，按1：1比例在最低合格線人員中從到低分確定參加體檢人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)按照以下順序確定進(jìn)入體檢人員：烈士子女或配偶、學(xué)歷高者、學(xué)位高者。體檢工作由秦皇島市林業(yè)局統(tǒng)一組織，參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢要求》執(zhí)行。體檢合格的，由秦皇島市林業(yè)局對其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格線以上報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。其中從各類應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為1年，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

通過秦皇島市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、秦皇島市林業(yè)局網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;通過秦皇島市林業(yè)局網(wǎng)站公布招聘過程中的面試時(shí)間和地點(diǎn)、面試成績、體檢人員名單等相關(guān)信息。

咨詢電話：0335-5911016(秦皇島市林業(yè)局人事科)

監(jiān)督電話：0335-3262815(秦皇島市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科)

原標(biāo)題：關(guān)于秦皇島市林業(yè)局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員的公告

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1.2017年秦皇島市林業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls

2.秦皇島市林業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

2017年11月10日

（責(zé)任編輯：李明）