根據《青海省事業單位公開招聘工作人員辦法及3個配套實施細則的通知》和《果洛州2017年事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》精神，現結合州情實際，制訂本公告

一、考核招聘原則

公開招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、考核招聘程序

公開考核招聘工作按照發布公告、網上報名、資格復審、筆試、面試、體檢、考察、確定擬聘人選、公示、聘用。

三、 考核崗位及報名

(一)考核崗位：

本次面向社會公開考核招聘州縣電視臺播音員4名，其中果洛州電視臺2名，甘德縣電視臺2名(具體招聘崗位見果洛州2017年事業單位面向社會公開招聘工作人員公告中計劃表)。

(二)報名方式：

此次報名為網上報名，網上報名時間于2017年9月20日開始至9月26日結束。果洛州電視臺報名人數為12名，甘德縣電視臺報名人數為8人(詳細名單見附表)。

四、資格復審時間

2017年11月23日(星期四)上午9：00-18：00到果洛州人力資源和社會局進行資格復審。資格復審時需攜帶有效二代身份證、戶口本、學歷證書、相關證明和招聘崗位條件中所需的相關材料的原件及復印件各一份，個人近期二寸彩色照片4張。凡不能按要求提供上述資料或提供資料與要求不相符的，一律取消招聘資格，資格復審合格的考生當場通知參加下一環節的考核。

五、考核方式和內容

考核采取筆試和面試相結合的方式進行，最終成績以百分制計分(保留兩位小數)。筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

總成績計算方法：(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)。

(一)筆試

1、筆試方式：播音員均參加閉卷考試。

2、筆試內容：與招聘崗位相匹配的專業知識、技能。筆試題由專業人員封閉出題，邀請省內院校教授和知名播音主持進行評分。

3、筆試時間：具體地點和時間另行通知(青海省人事考試信息網發布)。

(二) 面試：

進入面試人員根據筆試成績從高到低，按招聘崗位人數1:3的比例確定。招聘崗位數與參加筆試人數達不到1:3比例的，將確定筆試成績最低分數線，達到分數線的考生方可進入面試環節。

1、面試內容：面試采取綜合問答(占面試總成績的40%)和業務操作(占面試總成績的60%)考核相結合的方式進行，綜合問答以考官提問方式為主，不少于3道專業內容題，業務操作考核以報考崗位實際操作考核為主，由考官評定成績，并當場公布成績。

2、資格條件中要求懂藏漢兩種語言的崗位在面試中用漢語和藏語分別進行(分值各占50%)。

3、地點及時間：具體地點和時間另行通知(青海省人事考試信息網發布)。

六、體檢考察工作

(一)體檢考察人選根據總成績由高到低的順序，按招聘崗位1:1的比例擇優等額確定;招聘崗位數與參加面試人數達不到1:3比例的，面試成績在60分以上的考生中擇優等額確定。總成績相同的按面試成績高低擇優確定;面試成績相同的，按業務操作成績由高到底擇優確定。

(二)體檢考察工作由州人力資源和社會局統一組織。體檢費用由考生承擔。體檢在大武地區二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)規定執行?？忌隗w檢中有意隱瞞影響聘用的疾病或病史的，或其他違法體檢規定的，一經發現取消聘用資格?？疾旃ぷ鞒龑忌镜恼螚l件、遵紀守法、職業素質、個人誠信情況審查外，要突出考察考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態度、政治立場、政治表現，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，要進行重點審查，情節嚴重的要依法取消其聘用資格。體檢考察環節不合格或自動放棄的考生，按總成績進行依次遞補。

七、公 示

擬聘用人員體檢、考察合格后，經州人力資源和社會局和用人單位主管部門研究同意，在青海人事考試信息網公示，公示期為7天。公示期間如有異議的，可進行實名舉報，并提供相關證據或調查線索，一經查實，取消擬聘用資格。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

八、辦理聘用手續

經州人力資源和社會局和用人單位審定并公示無異議的擬聘人員，由果洛州人力資源和社會局辦理相關聘用手續，填寫《青海省事業單位聘用人員審批表》和《青海省事業單位公開招聘人員政審表》，與用人單位簽訂《青海省事業單位聘用合同書》，納入事業單位編制管理，享受國家規定的相關待遇。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。報考人員在體檢、考察、公示期間主動放棄或公示無異議后無正當理由逾期不報到者，記入個人誠信檔案，將影響今后參加事業單位公開招聘。

九、考核監督

本次考核聘用工作全程監督，由主管部門組織實施，州人社局巡視指導。

十、工作要求

(一)在考核招聘過程中，考生必須提供真實有效的信息和材料，凡不按時限提交資格審查資料和在任何一個環節發現弄虛作假、不符合資格條件者，將取消其聘用資格。

(二)考核招聘實行回避制度，回避的情形是：凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系、擬制血親關系的應聘人員，不得聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

(三)用人單位主管部門主要負責人是第一責任人，用人單位主管部門的相關負責人及用人單位主要負責人是直接負責人，對招聘考核測評全過程的公平公正負責，嚴格落實責任追究制。

(四)命題人員、考官嚴格按照有關要求，嚴守紀律，違者從嚴處理，嚴肅追責。命題、考核環節要紀檢人員全程監督。

(五)對招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;招聘工作人員故意泄露考試題目的;具有嚴重違反人事考試制度的其他情形的應當嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

(六)考核測評環節將全程錄像或錄音。招聘工作領導小組全程指導監督。

十一、咨詢電話

果洛州文體廣電局

0975—8382254

果洛州人力資源和社會局：

0975—8384835 8358116

原標題：果洛州2017年州縣電視臺面向社會公開考核招聘播音員公告

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2017年果洛州事業單位面向社會公開考核招聘播音員報名人員名單.docx

果洛州文體廣電局 果洛州人力資源和社會局

2017年11月13日

（責任編輯：李明）