根據中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事〔2016〕4號)文件規定，我校2017年擬面向社會招聘工作人員297名(博士畢業生)。結合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、簡介

鄭州大學(簡稱鄭大，英文簡稱：ZZU)由河南省人民政府舉辦，法定住所地為河南省鄭州市科學大道100號。總占地面積5700余畝，現有四個校區：主校區(鄭州市科學大道100號)、南校區(鄭州市大學北路75號)、北校區(鄭州市文化路97號)和東校區(鄭州市大學北路40號)。面向全國招生，現有全日制普通本科生5.5萬余人、各類在校研究生1.5萬余人，以及來自116個國家和地區的留學生1800余人。

鄭州大學是國家“211工程”重點建設高校、“一省一校”國家重點支持建設高校、河南省人民政府與教育部共建高校。2017年9月進入國家世界大學建設高校行列。站在新的歷史起點上，確立了綜合性研究型的辦學定位，提出了大學建設“三步走”發展戰略，力爭到本世紀中葉建成世界綜合性研究型大學。

設有哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、管理學、藝術學12大學科門類，各學科門類均衡發展;有臨床醫學、材料科學與工程、化學3個“雙”建設學科;有凝聚態物理、材料加工工程、中國古代史、有機化學、化學工藝、病理學與病理生理學6個國家重點(培育)學科;化學、材料科學、臨床醫學、工程學、藥理學與毒理學5個學科(領域)ESI排名全球前1%，化學、臨床醫學ESI排名進入全球前3‰;ESI學術機構全球排名第918位，位列全國高校第45位。有21個一級學科博士點、3個獨立設置的二級學科博士點、50個一級學科碩士點;1個博士專業學位授權點、22個碩士專業學位授權點、24個博士后科研流動站。現有教職工5700余人，其中兩院院士、學部委員10人，海外院士3人;“國家杰出青年科學基金”獲得者7人、長江學者7人、國家“百千萬人才工程”人選23人、國家“”人選6人，教授736人，具有博士學位教師2087人，形成了一支以院士和學術大師為引領，以“杰青”“長江”等為學術帶頭人，青年博士為骨干的人才隊伍。中國工程院何季麟院士擔任河南省資源與材料工業技術研究院院長，英國醫學科學院尼克•萊蒙院士擔任鄭州大學醫學科學院院長，南振中先生、張海先生、二月河先生等執教我校。(注：以上數據截止到2017年9月)

二、公開招聘工作組織領導

成立以校長為組長、主管人事的副校長為副組長，組織、人事、教務、學生管理、紀檢和辦學部門負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘崗位、專業及人數

詳見附件1《鄭州大學2017年公開招聘工作人員(博士)一覽表》。

四、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業知識或技能和正常履行崗位職責的身體條件;

5、2016、2017年普通高等教育全日制博士畢業生及海外院校畢業具有教育部學歷認證的博士研究生，年齡原則上在40歲以下，有特殊要求的崗位除外;

6、崗位所需的專業和其他條件(詳見附件1《鄭州大學2017年公開招聘工作人員(博士)一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不接受報名應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5、其他不符合招聘單位有關要求的人員。

五、招聘工作程序

(一)報名和資格審查

報名采用網上報名的方式，報名地址為http://zpjob.acabridge.cn/www/company/view?comid=2406。應聘人員在報名系統注冊后登錄填報。如需咨詢，請直接與招聘院(系)、部處或人事處聯系(附件2各院系招聘工作聯系人名單)。

(二)考核

考核由各相關院(系)和部處根據工作安排組織實施，一般采取試講、面試、實際操作等一種或多種方式進行，主要考核應聘人員的思想品德素質、專業知識水平、學術創新潛力、課程講授能力等。

(三)體檢和考察

考核通過人員在指定的醫院進行體檢。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)，體檢不合格者不予錄用。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實后取消應聘資格。

(四)擬聘用人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在網站公示后，報省人力資源和社會廳審核備案。備案時，擬聘用人員需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書原件和復印件，以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部國(境)外學歷學位認證書》原件和復印件。

六、聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律與監督

紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

咨詢電話：0371 - 67781085(鄭州大學人事處)

監督電話：0371-69691975(省教育廳人事處)

0371 - 67781266(鄭州大學紀委)

0371-69690289(省人社廳事業處)

原標題：鄭州大學2017年公開招聘工作人員(博士)方案

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2017年鄭州大學公開招聘工作人員方案相關附件

2017年11月13日

（責任編輯：李明）