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            2017四川成都仲裁委員會辦公室招聘編外派遣人員公告【招4人】

            成都人才有限責任公司現因工作需要,公開招聘派遣至成都仲裁委員會辦公室的工作人員4名,具體事項公告如下:

            一、單位介紹

            成都仲裁委員會是成都市人民政府于1997年依法《中華人民共和國仲裁法》組建的商事合同糾紛仲裁機構,致力于公正高效地化解各類商事爭議。近三年來,年均受案數超過千件,年均受案標的額超過40億元。案件涉及房地產交易、建設工程、貨物買賣、股權轉讓、金融投資等多個領域。經過多年的努力,逐漸形成了一套創新求實的仲裁理念和科學完善的管理制度,打造了一支精英云集的仲裁員隊伍和專業高效的秘書團隊,擁有了一個先進完善的辦公硬件環境,已經發展成為國內具有較高知名度的仲裁機構之一。成都仲裁委員會辦公室是其常設辦事機構。

            二、招聘崗位、人數及職位描述

            招聘崗位:仲裁秘書

            招聘人數:4人

            職位描述:協助仲裁庭辦理仲裁案件,負責接收、審核案件材料;推動、管理仲裁案件程序;組織、參與疑難案件研討;為庭審活動提供秘書服務。

            三、招聘范圍及對象

            符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員,接受2018年應屆畢業生。

            四、應聘資格條件

            (一)應聘人員應同時具備以下條件:

            1、熱愛祖國,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

            2、1989年1月1日以后出生,身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

            3、全日制普通高等院校法學專業本科及以上學歷(本科階段須為法學);民商法、經濟法專業碩士研究生優先,通過國家司法考試(A類)者優先,有金融、國際貿易專業學習經歷者優先。

            4、具備良好的協調、溝通能力和文字寫作能力;有較強的英語聽說讀寫能力者優先。

            5、能熟練使用辦公軟件,文字錄入速度在每分鐘60字以上。

            (二)有下列情形之一者,不得應聘:

            1、曾受過各類刑事處罰的。

            2、曾被開除公職的。

            3、有違法、違紀行為正在接受審查的。

            4、尚未解除黨紀、政紀處分的。

            5、不符合招聘崗位所需學歷學位及其他資格條件的。

            6、有法律、法規規定不得錄用的。

            五、招聘程序

            (一)報名與資格初審

            1、有意且符合條件者請下載并填寫《應聘人員登記表》(附件),發至以下郵箱liaoying@cdac.org.cn,并以“應聘+姓名”命名。同時附上身份證、學歷證、學位證等相關證明材料掃描件。

            2、報名時間:2017年11月14日—11月27日,報名截止時間2017年11月27日下午17:00。

            3、報名人員對登記表所填內容的真實性、準確性負責。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,在公開招聘的任一環節發現報名者不符合招聘條件或弄虛作假的,均取消應聘資格。

            4、報名人員所留聯系方式應準確無誤,在報名至招聘結束期間須保持通訊暢通。聯系方式變更后,應主動告知。未按上述要求造成的后果由報名者個人承擔。

            5、11月29日-30日,報名人員在成都人才網首頁(www.rc114.com)上查詢和打印準考證(以身份證號登錄后打印,技術支持電話:028-62811176)。

            6、若不能打印準考證,則表示初審未通過,初審通過與否不再另行通知。對于資格初審有疑問者,請于11月29日電話咨詢。

            (二)筆試和技能測試

            1、筆試以閉卷答題方式進行,考試內容包括:仲裁法、民事訴訟法、合同法、公司法、成都仲裁委員會仲裁規則。

            2、技能測試與筆試同時進行,包括看打測試和聽打測試。

            3、筆試具體時間和地點見準考證(筆試暫定于12月2日,如遇特殊情況需更改時間,成都仲裁委員會將在官網(www.cdac.org.cn)上公布或短信通知。

            4、考試時須帶本人身份證原件和準考證,身份證應與報名使用的身份證一致。

            5、考試結束后的3個工作日內在成都仲裁委員會官網上公布筆試和技能測試成績。

            (三)資格復審

            1、看打測試錄入速度在每分鐘60字以上,且筆試成績60分以上的報名人員,從到低分排序進入資格復審,有資格不符的,根據筆試成績排序依次遞補,按擬招聘人數1:3的比例確定進入面試人數。

            2、復審資料為個人簡歷版、有效居民身份證、學歷證書、學位證書、職業資格證書以及其它相關證件原件及復印件。應屆畢業生需提供學生證、在校成績等相關證明。

            3、資格復審時間、地點屆時在成都仲裁委員會官網上公布或短信通知。

            (四)面試

            1、通過資格復審人員進行面試。面試采用半結構化面試的方式進行。

            2、面試時間、地點屆時在成都仲裁委員會官網上公布或短信通知。

            (五)考試總成績

            考試總成績=筆試成績×40%+聽打測試成績×10%+面試成績×50%+加分。

            加分項目:

            1、民商法、經濟法專業碩士:2分;

            2、同時有法學與金融(國際經濟與貿易)雙學位者:2分;

            3、本科為法學,研究生階段為金融或國際貿易專業者:2分;

            4、通過國家司法考試A類者:1分。

            (注:加分項目不累計,以其中較高一項加分計)

            面試人員的考試總成績及排名將于面試結束后3個工作日內在成都仲裁委員會官網上公布。

            (六)體檢

            1、體檢的項目和標準參照國家招錄事業單位工作人員的規定執行。考生未按規定時間到指定地點完成規定項目體檢的,視為自動棄權。

            2、體檢時間、地點屆時在成都仲裁委員會官網上公布或短信通知。

            (七)公示

            擬聘人員名單在成都仲裁委員會官網上進行公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。

            (八)入職

            1、擬聘人員正式報到后的一個月內與成都人才有限責任公司簽訂《勞動合同書》,由成都人才有限責任公司派遣到成都仲裁委員會辦公室,合同簽訂年限為2年,試用期為2個月。

            2、薪酬含基本工資、服務年限津貼、月獎和年終獎。按國家規定購買社會保險和住房公積金。

            六、咨詢及監督

            咨詢電話:028-86675593 18980065137 聯系人:廖老師

            為公開招聘工作順利進行,維護招考工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督。

            原標題:成都仲裁委員會辦公室關于公開招聘編外派遣人員的公告

            點擊下載>>>

            應聘人員登記表.doc

            成都人才有限責任公司

            2017年11月14日

            (責任編輯:李明)

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