2017山東青島高新區(qū)招聘引進高層次緊缺急需崗位人才公告【招8人】

為加速推進山東半島國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設，優(yōu)化干部隊伍結構，儲備年青人才，根據省市有關規(guī)定，青島高新區(qū)現通過校園招聘方式公開招聘引進高層次緊缺急需崗位人才8名。有關情況如下：

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)全日制應屆碩士研究生及以上學歷，且具有碩士及以上學位;

(五)年齡一般在30周歲以下(1986年11月21日以后出生)，博士研究生及以上學歷年齡放寬至35周歲以下(1981年11月21日以后出生);

(六)崗位具體條件詳見附件(《青島高新區(qū)公開招聘引進高層次緊缺急需崗位人才計劃表》)。

二、招考程序及時間安排

(一)報名及初審

報名自2017年11月21日起至2017年11月23日止，采取現場報名的方式進行。報名時下載打印《青島高新區(qū)公開招聘引進高層次緊缺急需崗位人才報名登記表》(一式兩份)，經所在院系審核蓋章后，統(tǒng)一交由校就業(yè)指導中心審查確認后，現場報名并進行資格初審，初審通過人員進入考試范圍。

現場報名具體時間及地點另行通知。

(二)組織招聘考試

本著“公開、透明、務實、管用”的原則，招聘工作采取先筆試后面試的方式進行。

1.筆試

筆試以主觀題為主，測試應聘考生的綜合知識水平、問題分析與解決能力、應急處理能力以及對國家高新區(qū)發(fā)展態(tài)勢的認識與理解等。成績按百分制計分。具體時間、地點另行通知。

2.面試

面試以開放式的談話問答形式進行，時間每人10-15分鐘。主要測試應聘考生綜合素質、現實表現、語言表達、崗位適應度等方面情況并以百分制計分，取各位考官賦分的平均分作為考生最終面試成績。資格復審及面試具體時間、地點另行通知。

3.確定擬聘人選

按面試、筆試各占50%的權重計算應聘考生總成績，根據綜合成績由高到低確定擬聘用人選。

4.組織體檢工作

青島高新區(qū)將組織擬聘人選統(tǒng)一進行體檢。體檢費用由青島高新區(qū)承擔。

5.公示聘用