面試前，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)局組織招錄機(jī)關(guān)單位在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審;對(duì)報(bào)考法警職位的體能測(cè)評(píng)對(duì)象進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)按國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

寧波生源全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，資格復(fù)審須提供的證件材料為：核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、原籍戶口簿、身份證、學(xué)生證等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。因原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。

寧波市外生源全日制普通高校2018年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生，資格復(fù)審須提供的證件材料為：核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、身份證、學(xué)生證等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。因原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。

戶口已遷至寧波且在寧波全日制普通高校就讀的寧波市外生源2018年應(yīng)屆大專畢業(yè)生，資格復(fù)審須提供的證件材料為：核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、身份證、學(xué)生證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。因原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。

社會(huì)人員資格復(fù)審須提供的證件材料為：身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明;

報(bào)考面向全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵招錄的職位的人員應(yīng)提供《退役士兵證》;

報(bào)考各級(jí)法官助理、檢察官助理職位的，須提供A類或B類法律職業(yè)資格證書(shū);參加2017年國(guó)家司法考試的人員，須提供設(shè)區(qū)的市級(jí)司法行政主管部門(mén)出具或司法部網(wǎng)站下載打印的2017年度國(guó)家司法考試成績(jī)通知單。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符的，不得參加面試。體能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)和資格復(fù)審的，視作放棄面試。

八、面試

面試由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%

若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前，再相等的則以行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的排位在前。參加面試人員總成績(jī)?cè)谯粗輩^(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公布。

九、確定體檢、考察對(duì)象

各招考職位，均在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從到低分按招考計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。體檢、考察對(duì)象在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公布。

十、體檢

體檢工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

一般人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。

報(bào)考法警職位的，按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等政策執(zhí)行。

體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢工作實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

十一、考察

考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)局組織，招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。

考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。對(duì)報(bào)考法警職位的人員考察按《浙江省公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察工作暫行辦法》(浙公通字〔2016〕12號(hào))執(zhí)行。

對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的村干部考察按國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)執(zhí)行，必要時(shí)可試行民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法。

考察期一般為60天，自公布考察對(duì)象名單之日起計(jì)算。考察結(jié)論為合格或不宜錄用為公務(wù)員，并應(yīng)在考察期內(nèi)作出。考察對(duì)象名單公布后至辦理錄用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

考察工作實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。

十二、公示、錄用

考察結(jié)束后，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)局將各招錄機(jī)關(guān)確定的擬錄用人員名單，在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公示7天。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)定向村干部考錄的職位，同時(shí)在擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)(研究生同時(shí)憑學(xué)位證書(shū))辦理錄用手續(xù)。不能在 2018年9月30日前向招錄機(jī)關(guān)單位提供報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他材料的，或畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的，不予錄用。

被錄用人員接到招錄單位通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。

十三、遞補(bǔ)規(guī)定

1.報(bào)考法警職位的體能測(cè)評(píng)對(duì)象，在體能測(cè)評(píng)開(kāi)始48小時(shí)前，書(shū)面提出不參加體能測(cè)評(píng)的;報(bào)考其他職位的面試對(duì)象，在資格復(fù)審開(kāi)始48小時(shí)前，書(shū)面提出不參加資格復(fù)審的，均在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試總成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)或資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)或資格復(fù)審的，視作放棄。

2.體能測(cè)評(píng)對(duì)象和面試對(duì)象，未按上述時(shí)間要求書(shū)面提出不參加體能測(cè)評(píng)、資格復(fù)審和面試，或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)、資格復(fù)審和面試，或體能測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、面試不合格的，均不再遞補(bǔ)。

3.體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格、考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在區(qū)組織人社部門(mén)集中上報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)辦理錄用審批手續(xù)前書(shū)面提出放棄錄用資格的，均在該職位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)。

4.截止區(qū)組織人社部門(mén)集中上報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)辦理錄用審批手續(xù)之日(以請(qǐng)示件發(fā)文日期為準(zhǔn))，以后因故造成擬錄用職位空缺的，均不再遞補(bǔ)。

5.在次年全市公務(wù)員考試公告發(fā)布時(shí)，尚未公示遞補(bǔ)的，不再實(shí)行遞補(bǔ)。

6.遞補(bǔ)人員名單在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公布。

（責(zé)任編輯：李明）