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2017云南昆精選范專科附屬中學引進退休教師公告【招2人】

根據《昆明市引進退休教師實施方案(試行)》(昆教人【2017】11號),充分發揮退休教師的傳、幫、帶作用,加強教師隊伍建設,教育教學質量,經研究報上級同意,2017年我校決定面向全國擬引進2名退休教師。現將有關事宜公告如下:

一、簡介

我校始建于1958年,1962年遷建昆明二十三中,1982年再次改制,定名為昆精選范專科附屬中學,1988年遷至昆明市丹霞路辦學至今。

我校隸屬昆明市教育局,財政全額撥款事業單位,是一所云南省二級一等完全中學。校園占地面積29畝,設置30個教學班,教學設施齊全,設備先進,環境優美。我校現有教職工140人,其中高級教師 58 人,中級教師 64 人。省、市、校級、骨干教師、教壇新秀近30人。

先后被評為“全國德育工作先進單位”、省級“綠色”、省級“紅十字會達標”,是“新西蘭林菲爾德國際友好、華東師范大學教科研實驗基地、昆明市教育科學院高中教學實驗”,連續四年獲昆明市教育局“高考特色進步”。

積極踐行“讓每一名學生閃光,讓每一位家長滿意,讓每一位教師”的辦學理念,深化課堂教學改革,推進素質教育,遵循教育教學規律和中學生成長規律,突出“養成教育”的重要作用,把我校打造為“書香四溢,人文見長”的特色。

二、引進范圍

引進的退休教師為獲得省級及以上政府有突出貢獻專業技術人才稱號的教師、享受省級及以上政府特殊津貼的教師,正高級教師、特級教師,教育教學實績突出的副高級教師(以下統稱為“引進人才”)。

三、引進條件及資格

1. 在當地教育系統聲望較高,具有良好的職業道德和奉獻精神。

2. 退休前5年有從事高中畢業班的教學經歷,所教學科成績在當地名列前茅。

3. 在教科研工作中業績顯著,有豐富的指導和培養青年教師工作經驗,所指導的教師在當地課堂教學競賽中名列前茅。

4.身體健康,能勝任工作。年齡原則上不超過65歲。

四、引進計劃及程序

根據教學需求計劃引進高中學段男教師2名(數學1名、英語1名)。

五、引進人才工作職責及待遇

(一)工作職責

1.承擔畢業班級一定課時量(一個班教學工作),參加并指導教科研活動,開展專題講座,輔導中青年教師。

2.組建工作室。

3.指導中考備考研究或高考備考研究。

4.服從安排,完成和引進人才雙方商定的工作責任和義務,具體工作職責以聘用合同為準。

(二)工作生活待遇

引進人才完成相應工作職責,享受以下待遇

1.獲得國務院有突出貢獻專業技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師,每人每年發放工作補貼20萬元;獲得省級政府有突出貢獻專業技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師,每人每年發放工作補貼15萬元;教育教學實績突出的副高級教師,每人每年發放工作補貼10萬元。

2.市外引進的,引進以租賃形式為其提供住房,租金由引進承擔;每半年報銷往返探親機票費或車旅費一次。

3.發放補貼不超過上述限額,按照考核實施辦法實行彈性管理,根據考核結果發放工作補貼。具體的發放方案會在聘用合同中明確。

4.為簽訂聘用合同的教師購買一份人身意外傷害保險。六、報名和考核方式

1.報名及注意事項:采取現場報名的方式進行。不接受電話報名或代報名。

報名時間:2017年11月 27 日至12月 1 日。上午8:30-11:30,下午14:30-17:00。

報名地點:昆精選范專科附屬中學黨政辦公室(昆明市西山區丹霞路路54號)。

報名材料:本人有效居民身份證、退休證、相關資格證書、職稱證書、獲獎證書、原工作單位出具的本人教學經歷和教學業績的證明材料等。以上材料驗原件,交復印件一份。

聯系人:陳老師 電話:0871-65381445

2.考察方式:

考察由我校統一組織,采取材料考核和面試的方式進行。

材料考核:內容為獲得榮譽,教學業績等,滿分100分。

面試:材料考核結束后,由我校分崗位按材料考核成績從高到低,依次確定進入面試資格的人員,面試內容為本學科專業知識、專業技能、對中高考備考的認識和體會。面試時間及地點另行通知。

3.考察成績的計算方法、擬聘人選的確定:

材料考核總分100分,占考察綜合成績的50%;面試總分100分,占考試綜合成績的50%。

考察綜合成績按百分制計算,考察綜合成績=材料考核成績×50%+面試成績×50%。綜合成績合格分數線為70分。

考察綜合成績將在我校公示3個工作日,經公示無異議的,依據考察成績,在合格分數線70分以上,按排名從高到低1:1的比例確定擬聘人選,并將擬聘人員情況上報昆明市教育局復核。

七.體 檢

按照昆明市事業單位工作人員入職體檢相關規定執行。

八、引進教師管理工作

1.采取短期引進的方式引進,實行一年一聘,聘用期間不轉戶口,對引進教師實行合同管理;合同期滿后,擬繼續聘用的另行履行手續。

2.引進教師管理工作由負責,定期對其履行職責情況進行檢查考核,將平時考核和年度考核相結合,考核結果按學期向教育主管部門書面報告。年度考核合格的一次性發放工資補貼。

原標題:昆精選范專科附屬中學2017年引進退休教師公告

昆精選范專科附屬中學

2017年11月16日

(責任編輯:李明)

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