2017浙江慈溪市坎墩街道招聘公告【招8人】
根據工作需要，經研究，決定公開招聘坎墩街道編外工作人員。現將有關事項告知如下：
一、 招聘指標
城管執法輔助崗位6名，民政輔助崗位1名，文化宣傳輔助崗位1名。
二、招聘對象和條件
(一)思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正，作風正派，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創新的精神。無違紀記錄和犯罪前科。
(二)身體健康，五官端正，無生理缺陷，無明顯口吃。
(三)符合招聘崗位專業范圍和其他要求，詳見下表
三、招聘辦法和程序
招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則，經筆試、面試、體檢、考察等相關程序后擇優聘用。
(一)報名
1、報名時間：
12月5日-12月6日。(上午8:00-11：00下午1:30-4:30 )
2、報名方式：
采取現場報名方式，每位報考人員限報一個崗位，考生攜帶以下證件的原件和復印件報名：本人身份證、戶口簿(集體戶口的提供經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件)、畢業(學位)證書、退伍證、相關工作經歷證明，報名表(見附件)、近期1寸免冠彩色照片2張，至坎墩街道辦事處6樓607辦公室報名，聯系電話：0574-63276006
(二)資格審查
由街道組織辦負責對報名人員進行資格審查，符合條件者到坎墩街道辦事處6樓607辦公室領取準考證，領取時間另行通知。
各崗位報名合格人數不足招聘指標3倍的，酌情核減或取消招聘計劃。
(三)筆試
筆試由街道統一集中組織開展，滿分為100分，筆試測試綜合知識及相關專業知識，參加筆試時須攜帶準考證和身份證。
(四)面試
根據筆試成績從到低分按各類別招聘指標數計劃的3倍確定面試對象(不足比例的按實際人數，并列的則全部入圍)。
面試主要測試考生口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試滿分100分，合格分為60分?？偝煽儼凑展P試成績40%，面試成績60%計算，若總成績相等則以面試成績高者優先;若面試成績仍并列，增加客觀題測試后得分高者優先。
(六)體檢、考察
根據招聘指標，在面試合格人員中按總成績到低分等額確定體檢對象，體檢費用自理，體檢合格后進行考察。體檢、考察辦法參照公務員錄用有關規定執行。因放棄體檢或體檢、考察不合格而空缺的名額，按總成績到低分的次序進行遞補。
(七)公示
考察合格人員為擬聘用人員，并進行為期7個工作日的公示。公示無異議的，按規定辦理聘用手續。
聘用
聘用人員實行合同聘任制，待遇按相關規定確定。由用人單位與其簽訂勞動合同，并按規定辦理相關保險。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。弄虛作假或不服從組織統一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動合同。
本公告由坎墩街道組織辦負責解釋。
原標題：坎墩街道公開招聘編外工作人員公告
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坎墩街道辦事處
2017年11月28日
（責任編輯：李明）
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