2014年云南省楚雄州楚雄市事業(yè)單位招聘公告【招198人】

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　　四、考試

　　(一)楚雄市事業(yè)單位招聘人員考試采取《綜合素質(zhì)》、《專業(yè)素質(zhì)》考試及面試(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位)相結合的方式進行，每科總分為100分。

　　(二)楚雄市《綜合素質(zhì)》考試由州人力資源和社會局統(tǒng)一組織，并與州屬事業(yè)單位同時進行考試。《專業(yè)素質(zhì)》考試工作由市人力資源和社會局牽頭，紀檢監(jiān)察、組織、、用人單位主管部門參與組織實施。楚雄市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的考試科目為《綜合素質(zhì)》、《專業(yè)素質(zhì)》考試和面試;其它事業(yè)單位崗位的考試科目為《綜合素質(zhì)》和《專業(yè)素質(zhì)》。

　　(三)考試成績計算方法：按百分比折算《綜合素質(zhì)》、《專業(yè)素質(zhì)》考試及面試成績。折算成績之和為考生的綜合成績(成績保留到小數(shù)點后兩位)。

　　⑴楚雄市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的成績計算：《綜合素質(zhì)》、《專業(yè)素質(zhì)》、面試總分均為100分。綜合成績=《綜合素質(zhì)》成績×50%+《專業(yè)素質(zhì)》成績×35%+面試成績×15%。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位進入面試人員的確定，按照《綜合素質(zhì)》成績×50%加上《專業(yè)素質(zhì)》成績×35%的折算成績從到低分的順序，以1：2比例確定進入面試。

　　⑵楚雄市除教育、衛(wèi)生系統(tǒng)外其它事業(yè)單位崗位的成績計算：《綜合素質(zhì)》和《專業(yè)素質(zhì)》總分均為100分。綜合成績=《綜合素質(zhì)》成績×50%+《專業(yè)素質(zhì)》成績×50%。

　　(四)楚雄市《綜合素質(zhì)》和《專業(yè)素質(zhì)》考試的準考證以《綜合素質(zhì)》考試網(wǎng)上打印的準考證為依據(jù)，不另行發(fā)放《專業(yè)素質(zhì)》考試的準考證，所有考生考場、桌號、準考證號不變。《綜合素質(zhì)》考試準考證采取網(wǎng)上打印，報考人員登錄楚雄州人才網(wǎng)《考試網(wǎng)上報名》系統(tǒng)自行打印準考證，打印時間為2014年8月4日9:00至8月7日24:00。

　　《綜合素質(zhì)》考試時間：2014年8月8日上午9:00至11:00;《專業(yè)素質(zhì)》考試時間：2014年8月8日下午14:30至16:30,教育、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位面試時間另行公告通知。

　　為方便考生備考，楚雄市《專業(yè)素質(zhì)》考試的試題命制范圍，已經(jīng)研究確定，具體情況詳定附件2中的說明 (楚雄市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員《專業(yè)素質(zhì)》考試的相關情況說明)。

　　特別提醒：請各位報考人員認真核對準考證上的個人信息，并注意準考證上標明的考試時間、地點、考場和考場規(guī)則，以免耽誤考試。

　　(五)報考楚雄市事業(yè)單位考生的綜合成績由市人力資源和社會局于2013年8月18日前在“楚雄在線—楚雄市政府門戶網(wǎng)、楚雄市人力資源和社會局網(wǎng)站”和楚雄市人力資源和社會局宣傳欄內(nèi)公布。

　　五、資格復審

　　(一)資格復審人選確定

　　綜合成績公布后，由市人力資源和社會局按綜合成績從到低分的順序，按經(jīng)批準的計劃招聘數(shù)等額確定進入資格復審人員名單。不受開考比例限制的基層崗位，報考人員綜合成績需達到60分及以上(保留兩位小數(shù))方能進入資格復審。如成績相同，則按《專業(yè)素質(zhì)》考試成績較高的報考人員、持有本行業(yè)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證的報考人員、基層服務期滿且考核合格的報考人員、少數(shù)民族報考人員、女性報考人員、楚雄市戶籍報考人員的順序確定。

　　(二)資格復審

　　進入資格復審的人員由市人力資源和社會局公告通知，于8月19至20日進行資格復審。資格復審主要是審核報考信息、查驗報考人員所持證件、證明材料與公告公布的崗位要求是否一致。在資格復審中若有審查不合格或逾期未進行資格復審的報考人員，取消其擬聘資格。對資格復審不合格或報考人員提交書面放棄資格復審申請的崗位，崗位計劃招聘數(shù)與報考人員的比例達到或超過1：3的崗位可按照該崗位綜合成績從到低分的順序依次遞補一次，該崗位計劃招聘數(shù)與報考人數(shù)比例未達到1:3的不再遞補。遞補人員名冊由市人力資源和社會局在網(wǎng)站上進行公示。

　　資格復審時報考人員須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證、《畢業(yè)生就業(yè)報到證》(《畢業(yè)生就業(yè)登記證》)、戶口簿(畢業(yè)生可持戶口遷移證及父母或父母一方戶口簿)及所報考崗位條件要求的相關證書、在校表現(xiàn)等有關證明。其中，2012年、2013年未就業(yè)無報到證的畢業(yè)生須交驗生源地人力資源和社會部門出具的未就業(yè)證明;社會報考人員須出具身份證、畢業(yè)證、戶口簿、所在單位同意報考的證明以及業(yè)務特長、工作表現(xiàn)的相關證明材料。以上所有證件和資料需提交原件及復印件。

　　六、考察、體檢

　　(一)考察

　　由用人單位行政主管部門會同用人單位組織對資格審查合格的人選進行全面考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。

（責任編輯：李明）