因綜治中心工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

工作崗位為長(zhǎng)豐縣綜治中心工作人員，招聘人數(shù)6名(其中男性4名、女性2名)。

二、招聘要求

(一) 報(bào)名條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、具有履行工作職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

4、全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

5、年齡為35周歲以下(1982年12月2日之后出生)。

(二)報(bào)考人員有下列情形之一的，不得報(bào)考

(1)全日制普通高校在校生。

(2)現(xiàn)役軍人。

(3)因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。

(4)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)站和長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站及合肥恒博人力資源管理有限公司(www.hfhbrc.com)等關(guān)信息平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月25日至12月4日上午8:30-11:30，下午14:30-17：30，逾期不接受報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)豐縣雙墩鎮(zhèn)雙墩路88號(hào)，合肥恒博人力資源管理有限公司(雙墩鎮(zhèn)政府向東約300m，雙墩路與雙興路交口)。

咨詢(xún)電話：13966693241

長(zhǎng)豐縣信訪局：66680486。

3、報(bào)名程序：

(1)報(bào)考人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證和相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，另附中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))學(xué)歷信息打印件一份。

(2)報(bào)考人員需填寫(xiě)求職登記表一式兩份，提交本人近期2寸正面免冠藍(lán)底彩色照片4張。

(3)資格審查合格者，憑本人身份證原件于12月11日-12日上午8:30-11:30，下午14:30-17：30到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。 1、筆試：

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿(mǎn)分100分。《綜合知識(shí)》內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)法律知識(shí)、文字能力等，不指定參考資料。

筆試時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上時(shí)間和考場(chǎng)地點(diǎn)為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后10天內(nèi)在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)站和長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布成績(jī)，經(jīng)查分程序后按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后2位)，按男12名，女6名，從到低分確定進(jìn)入面試人員(入圍最后一名如有多名考生合成成績(jī)相同，則同時(shí)進(jìn)入面試)，并在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)站和長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。

3、面試：采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。

面試結(jié)束后，按照筆試和面試的綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘1:1比例確定體檢和考核的人選，如綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)確定順序。最終成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)站和長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考核

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。對(duì)于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。

2、考核采取多種方式進(jìn)行，在對(duì)考生資格進(jìn)行進(jìn)一步審核的同時(shí)，重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。

3、因體檢、考核不合格及自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考人員中按成績(jī)由到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

1、考試、考核工作結(jié)束后，將擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿(mǎn)合格的通知辦理入職相關(guān)手續(xù)。

2、被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或是未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

四、管理及待遇

(一)聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用工方式，由合肥恒博人力資源管理有限公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，派遣到長(zhǎng)豐縣綜治中心相應(yīng)崗位工作，試用期六個(gè)月。綜治中心對(duì)聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核。

(二)薪酬待遇：年工資收入不低于6萬(wàn)元，含單位承擔(dān)的五險(xiǎn)一金費(fèi)用。

五、其他

整個(gè)招考工作由長(zhǎng)豐縣信訪局、長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)局和合肥恒博人力資源管理有限公司共同組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消錄用資格，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。本公告最終解釋權(quán)由合肥恒博人力資源管理有限公司解釋。

監(jiān)督電話：0551-66660815

原標(biāo)題：長(zhǎng)豐縣綜治中心公開(kāi)招聘工作人員公告

中共長(zhǎng)豐縣委長(zhǎng)豐縣人民政府信訪局

合肥恒博人力資源管理有限公司

2017年11月24日

（責(zé)任編輯：李明）