一、招聘職位、計(jì)劃及要求

招聘聘用制工作人員(非財(cái)政在編人員)6名，具體招聘職位、要求及名額如下：(見(jiàn)附件)

二、報(bào)名條件：

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī);

(二)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

(三)中華人民共和國(guó)戶(hù)籍;

(四)符合招聘職位所需資格條件(具體詳見(jiàn)各職位招聘簡(jiǎn)章)，凡被刑事處罰的以及在我縣公務(wù)員和事業(yè)單位的工作人員公開(kāi)招考中被人社局認(rèn)定有舞弊行為的人員，均不得報(bào)名。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年12月11日- 12月13日

(二)報(bào)名地點(diǎn)：會(huì)同縣工商銀行四樓(工業(yè)集中區(qū)檔案室)

(三)應(yīng)聘人員需持本人戶(hù)口簿、正式有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件報(bào)名;

(四)報(bào)名時(shí)，根據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合應(yīng)聘條件的，填寫(xiě)報(bào)名登記表，交本人正面免冠半身一寸照片3張;

(五)每個(gè)應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)職位。

四、招聘錄用工作程序

公布招聘公告及招聘簡(jiǎn)章--報(bào)名及資格審查--面試、體檢--考察--公示--錄聘審批--辦理招聘手續(xù)。

五、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。應(yīng)聘人員憑身份證及面試通知參加面試，按招聘計(jì)劃名額1:2的比例確定，時(shí)間待定(時(shí)限10分鐘)，面試成績(jī)按100分計(jì)算，最低分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到60分不予錄聘。

六、體檢

面試后，進(jìn)行體檢，按招聘人數(shù)1：1的比例，在參加面試人員中按面試成績(jī)從到低分的順序確定體檢對(duì)象，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

七、考察

(一)考察(政審)人選為體檢合格人員，因政審不合格導(dǎo)致指標(biāo)未能錄滿(mǎn)的，服從參聘人員按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、政審，遞補(bǔ)次數(shù)不得超過(guò)兩次;

(二)考察時(shí)間另行通知。

八、公示

(一)招聘公告、簡(jiǎn)章、面試、體檢、考察等結(jié)果將在縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站予以公示;

(二)確定擬聘人員后，進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限7天，舉報(bào)者要以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要證據(jù)(匿名舉報(bào)不予受理)，公示后沒(méi)有疑異的辦理聘用手續(xù);

(三)公示時(shí)間另行確定;

(四)設(shè)立招聘監(jiān)督小組，由縣工業(yè)集中區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

單位監(jiān)督電話(huà)：

0745-8825275

九、聘用審批

政審考察合格者確定為擬聘用人員，報(bào)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序簽訂聘用合同，聘用人員在聘用期內(nèi)參照事業(yè)單位在職人員待遇執(zhí)行。

以上招聘信息可在會(huì)同縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上查詢(xún)。

查詢(xún)網(wǎng)址：會(huì)同縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站 http://www.huitong.gov.cn/

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0745-8825673

0745-8825632

聯(lián)系人：王 云

原標(biāo)題：會(huì)同縣工業(yè)集中區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘公告(聘用制人員)

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會(huì)同縣工業(yè)集中區(qū)管委會(huì)招聘職位、計(jì)劃及要求.doc

會(huì)同工業(yè)集中區(qū)管委會(huì)

2017年 12月4日

（責(zé)任編輯：李明）