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            2017江蘇連云港市從“三支一扶”定向招聘基層事業(yè)單位人員公告【招5人】

            根據(jù)《省人力資源社會廳關(guān)于做好從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員的通知》(蘇人社函〔2017〕372號)精神,為做好我市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員(以下簡稱期滿合格人員)就業(yè)服務(wù)工作,落實(shí)相關(guān)政策待遇,決定面向2017年期滿考核合格人員定向招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位

            定向招聘的崗位主要為我市縣(區(qū))以下教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等基層事業(yè)單位崗位。招聘崗位及條件等詳見《連云港市從2017年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱“招聘崗位表”,具體見附件1)。

            二、招聘對象及資格條件

            招聘對象為2017年度我市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員,并具備崗位規(guī)定的相關(guān)條件要求。

            三、報名

            (一)報名時間和地點(diǎn)

            報名采用現(xiàn)場報名方式,時間為2017年 12月11日- 12月12日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。報名地點(diǎn)為連云港市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室(海州區(qū)朝陽東路22號,人才服務(wù)中心一樓業(yè)務(wù)大廳)。

            (二)報名材料

            1.報名人員自行下載并填寫《連云港市從2017年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2,正反面打印)并粘貼近期同底版2寸免冠照片2張。

            2.報名須攜帶以下材料:本人身份證、畢業(yè)證、“三支一扶”期滿考核證書(支教類需額外提供教師資格證書)、工作單位出具的同意報考證明(已就業(yè)者須提供。工作單位有主管部門的,還須主管部門同時蓋章同意)。以上材料均須提供原件和復(fù)印件。

            (三)報名費(fèi)用

            報名費(fèi)100元/人(蘇價費(fèi)函〔2007〕146號),進(jìn)入面試人員,另交面試費(fèi)100元。特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活金領(lǐng)取證》或工會組織核發(fā)的《特困職工證》,免收費(fèi)用。

            (四)開考比例

            崗位開考比例為1:3,招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,報省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室經(jīng)審核同意后,可降低開考比例,相關(guān)信息將在連云港人才網(wǎng)(www.lygrc.com:5432)、連云港市人力資源和社會網(wǎng)(www.lyghrss.gov.cn)公布。

            (五)報名注意事項(xiàng)

            1.應(yīng)聘人員須按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,市 “三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

            2.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

            3.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

            ①非2017年我市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員;

            ②事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

            ③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

            ④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

            四、考試

            (一)考試方式

            考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試由連云港市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一組織。連云港市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室對本次考試,不組織或不委派任何機(jī)構(gòu)或個人進(jìn)行輔導(dǎo),不指定任何教材。

            (二)筆試

            1.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行,試卷滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為50分。考試范圍參照公務(wù)員、事業(yè)單位招考。

            2.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的身份證原件按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

            3.筆試時間和地點(diǎn):2017年 12月16日(周六上午9:00-11:30),筆試地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

            4.筆試成績查詢:筆試成績將于當(dāng)天筆試結(jié)束下午5點(diǎn)后在連云港人才網(wǎng)、連云港市力資源和社會網(wǎng)公布。

            (三)面試

            1.面試人選的確定:筆試成績達(dá)到滿分的50%以上(含)為合格。在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從到低分的順序和招聘崗位擬聘用的人數(shù),按1:3的比例確定面試人選。個別崗位達(dá)不到1:3比例的,筆試合格人員全部進(jìn)入面試。請相關(guān)考生保持聯(lián)系方式暢通,無法聯(lián)系者視為自動放棄。

            2.資格復(fù)審:面試前,對入圍面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審,對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報名信息、不能提供有效證件、弄虛作假的,將取消其面試資格,并在應(yīng)聘同一崗位筆試合格人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

            3.面試形式:面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分60%;形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。

            4.面試時間和地點(diǎn):另行公布。

            (四)總成績計(jì)算及公布

            總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

            面試成績、總成績將于面試結(jié)束后5個工作日之內(nèi)在連云港人才網(wǎng)、連云港市人力資源和社會網(wǎng)公布。

            五、體檢、公示及聘用

            考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績從到低分順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)按1:1確定參加體檢人員。如總成績相同,按筆試成績高者確定參加體檢人員,如筆試成績?nèi)韵嗤?,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

            由招聘部門(單位)對體檢合格人員組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由招聘部門(單位)提出是否遞補(bǔ)的意見,并報市人社局審核。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

            擬聘用人員名單將在市人力資源和社會網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

            對公示無異議人員,經(jīng)市“三支一扶”管理辦公室備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,解除聘用合同。

            六、政策咨詢及監(jiān)督電話

            連云港市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

            招聘政策咨詢電話:0518-85811783,85825303。

            監(jiān)督電話:0518-85812675

            七、本公告未盡事宜,由連云港市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋

            原標(biāo)題:連云港市從2017年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員的公告

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            江蘇省連云港市“三支一扶”定向招聘崗位表.xls

            江蘇省連云港市“三支一扶”定向招聘報名表.doc

            連云港市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室

            2017年12月1日

            (責(zé)任編輯:李明)

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