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            2014年山東德州樂陵市事業單位招聘公告【招262人】

              (二)考察

              考察按照德才兼備、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向,根據擬聘用職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。考察結果作為確定聘用人員的依據之一。報考公安局所屬事業單位職位的考察政審工作按照有關規定執行。

              因體檢、考察不合格或放棄資格造成的空缺,按考試總成績依次遞補。

              六、聘用

              經體檢、考察合格,確定為擬聘用人員,在樂陵人才信息網上公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。聘用人員名單由招聘主管部門發文公布,并按規定程序辦理聘用手續,向聘用人員頒發《聘用通知書》。聘用人員憑《聘用通知書》辦理相關手續,按照有關規定簽訂聘用合同,被聘用人員試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內。試用期間的待遇按有關規定執行。試用期滿經考核不合格的,取消聘用。

              聘用人員最低服務年限為5年(含試用期),須與用人單位簽訂服務期協議。

              七、紀律與監督

              招聘工作嚴格實行“六公開”,即招聘范圍條件、計劃、程序、筆試成績、面試成績、聘用結果公開。招聘工作全程接受紀檢、監察機關和社會監督,對違反招聘規定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員,將嚴肅處理,涉嫌犯罪的,移送司法機關,確保招聘工作的公開、公平和公正。

              八、其他

              (一) 核減招聘計劃、現場資格審查、筆試成績、進入面試人員、面試時間、體能素質測評、體檢考察、擬錄用人員公示等事宜均在樂陵人才信息網(http://www.sdllrc.com )上公布,應聘人員應及時了解網站發布的信息,因自身原因錯過重要信息而影響考試或聘用的,責任自負。

              (二)本次公開招聘不指定考試教材,不授權任何機構舉辦培訓班。

              咨詢電話:0534-6226678 2110122

              監督電話:0534-6268378 2110123

              附件:2014年樂陵市事業單位招聘工作人員職位表.xls

              樂陵市人力資源和社會局

              二〇一四年七月十一日

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            (責任編輯:李明)

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