2017湖北武漢輕工大學圖書館聘用制人員招聘公告【招4人】

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2017年湖北省事業單位招聘考試信息匯總

2018湖北事業單位考試輔導簡章

因工作需要，現面向社會公開招聘圖書館文獻管理及科研、學習支持崗位聘用制工作人員4名，就有關事項公告如下：

一、崗位工作內容

1.按指定要求從事圖書館文獻管理及服務工作(圖書借還、讀者咨詢等)，需在寒暑假開放時間及平時晚班輪值;

2.協助開展指定的文獻和空間管理工作(書刊管理、書庫管理、服務設備管理);

3.參與圖書館組織各項閱讀推廣活動、文化服務活動。參與讀者問卷調研及訪談，幫助圖書館改進和推廣學習支持服務和學科支持服務，包括相應的文案寫作、宣傳材料設計、社交媒體推廣等;

4.參與設計以實體書、實體刊、電子資源、多媒體等多種資源綜合應用于讀者學習和學科發展的工作方案，并完成指定實施任務;

5.負責綜合分析館內各類型文獻資源數據，以及電子資源、多媒體訪問等數字資源使用數據，根據學習支持服務和學科支持服務需求完成讀者行為分析報告。

二、招聘條件

1. 全日制本科及以上學歷，圖書情報學、計算機科學與技術、食品科學與技術、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、化學工程、生物學、畜牧學等專業。有相關工作經驗者優先;

2.學歷為本科的年齡不超過30周歲，具有碩士學位的年齡不超過35周歲(截止至2017年12月1日);

3.身體健康，工作細致、認真、有條理，態度積極，責任心強，吃苦耐勞，具有良好的人際溝通能力和服務意識;

4.能承擔部分節假日、寒暑假值班以及值夜班、值晚班的工作任務。

三、報名方式及時間

1、報名時間為2017年12月11日-12月18日(工作日)，憑本人身份證原件、學歷學位證書原件報名，填寫報名申請表1份，并提交簡歷、身份證復印件、學歷學位證書復印件、職稱資格證書復印件及相關獲獎證書復印件等材料;

2、應聘者所提交的各項材料內容必須真實，內容不全或與要求不符的，不予受理。對弄虛作假者，一經查實將取消報考資格并向社會公示。

四、招聘程序

1.筆試和復試：主要考察應聘者的綜合能力、專業知識技能等。按筆試成績從高到低的順序取前12名進入復試程序，若不足12人，則全部進入面試。具體時間地點另行通知。

復試分為計算機基礎測試和面試兩個環節，其中計算機基礎測試為30分，面試為70分，復試成績為兩項之和。

2.體檢：按考生綜合成績(綜合成績=筆試成績30%+復試成績70%)，按招聘崗位數1∶1的比例確定人選進行體檢。綜合成績相同時，按復試成績高低進行排名;若綜合成績和復試成績都相同，則按照復試環節面試成績進行排名。若參加復試人數等于或小于崗位數時，實行最低復試合格分數線控制，復試成績達到65分(按百分制計算)及以上方能進入體檢環節。

3.考察：用人部門對體檢合格者進行考察。

4.遞補：面試、體檢、考察等環節中若有放棄資格者或不合格者，可依據綜合成績依次遞補后續應聘者。

5.公示、聘用;通過上述程序的應聘者，確定為擬聘人員，經過網站人才招聘專欄公示后，正式下達聘用通知，由人事處辦理聘用手續。

五、聘用待遇

1.聘用人員實行人事代理制，實行合同聘用管理。

2.試用期為6個月，初次就業的工作人員試用期為12個月，試用期后本科學歷工資標準約4000元/月。

3.聘用期間繳納城鎮居民社會養老、醫療、失業、工傷和生育保險。

4.根據需要提供校內集體宿舍(需按規定繳納租金)。

六、聯系方式

地址：湖北省武漢市東西湖區常青花園學府南路68號武漢輕工大學圖書館三樓綜合管理與服務部。

郵編：430023

聯系人：曲老師、熊老師：027-83921381