2014年山東夏津縣事業單位招聘公告【招136人】

　　四、考察和體檢

　　(一)考察

　　考察要按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確保考察結果全面、真實、準確。根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

　　(二)體檢

　　縣公開招聘工作主管部門對進入體檢范圍人員統一組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照原人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由體檢人員承擔。招聘單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢申請，縣公開招聘工作主管部門在5日內安排復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院。體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前向縣公開招聘工作主管部門書面申請暫緩體檢，待身體條件允許時及時告知縣公開招聘工作主管部門，擇日安排體檢。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩不影響考察、政審等工作的進行，但須體檢合格后辦理聘用手續，參加工作時間以體檢完成后實際聘用的時間為準。

　　應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經縣招聘主管部門同意，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　因體檢、考察不合格造成的空缺，不再進行遞補。

　　五、聘用

　　對經體檢、考察合格的擬聘用人員在縣政府網站進行公示，公示期7天。公示對象在公示期內因舉報經查不合格的，取消其聘用資格，不再遞補。

　　公示合格的擬聘用人員，招聘單位及其業務主管部門提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員登記表》報縣公開招聘工作主管部門核準。縣公開招聘工作主管部門發放《事業單位聘用人員聘用通知書》。擬聘用人員憑《聘用通知書》辦理調動、派遣手續，并在兩個月內提供個人檔案交縣公開招聘主管部門審核。未在期限內提供檔案者視為自動放棄聘用資格。

　　新聘用人員報到后要按照有關規定簽訂《山東省德州市事業單位聘用合同》，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期間的待遇按有關規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿經考核合格后，按照有關規定辦理戶籍遷移或變更手續。

　　被聘用人員，最低服務期限為五年。

　　六、紀律與監督

　　招聘工作全過程接受紀檢(監察)部門和社會監督，實行“六公開”，即招聘范圍條件、職位計劃、考試程序、筆試成績、面試成績、聘用結果公開。嚴格堅持規定條件、程序和標準;嚴肅招聘紀律，秉公辦事;嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對不符合招聘范圍、條件和弄虛作假、徇私舞弊者，一旦發現立即取消其考試或聘用資格，三年內不準報考。對違反考試、招聘紀律的工作人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。

　　咨詢電話：0534-3211748。

　　原標題：2014年夏津縣事業單位招聘工作人員簡章

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　　1.2014年山東夏津縣事業單位招聘職位表.xls

　　2.2014年山東夏津縣事業單位招聘報名登記表.doc

　　夏津縣事業單位招聘工作領導小組

　　2014年7月21日

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（責任編輯：李明）