2018廣東信宜市職業技術、信宜市特殊教育專業教師提前招聘公告【招13人】
三、招聘程序
(一)確認面試對象
招聘工作小組對考生報名資料進行面試資格初步篩選，根據考生的學歷、成績、學習表現等情況，按招聘名額1:3的比例確定面試人選(不足比例的，則按實際人數確定人選)，由工作人員通知考生參加面試。
(二)面試
招聘采取說課和提問的形式進行面試，滿分為100分，成績低于60分的，不予聘用。
說課：時間為10分鐘，主要考核考生的教學設計、教學方法、語言表達、教態、教學效果等方面的內容。
提問：回答招聘評委的提問。
(三)簽訂就業協議
按科目以面試成績由高到低確定擬聘用人選，當場簽訂就業協議書(考生需提前準備好就業協議書)。
(四)體檢、政審及聘用
擬聘用人選經體檢、考察合格并公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續(須在2018年8月31日前提交辦理入職所需的全部資料，否則視為自動放棄聘用資格)。
四、聘用待遇
被聘用人員均實行一年試用期，使用事業單位編制，實行聘用制，合同管理。工資福利按國家、省及茂名市有關規定執行。聘用人員必須在安排任教的服務滿五年以上。期間個人違約解除人事關系的，需承擔違約責任。
五、組織管理
1、本次招聘工作的相關程序、時間及成績等信息在信宜市人民政府網(政務公開-信息公開目錄-信宜市人社局或信宜市教育局欄目)或信宜市人社局微信公眾號發布，請考生自行關注相關信息。
2、招聘工作由信宜市人力資源和社會局、信宜市機構編制委員會辦公室和信宜市教育局成立招聘教師工作小組，負責招聘工作的組織實施。本公告由信宜市人社局及信宜市教育局負責解釋。聯系電話：信宜市人社局事業單位人事管理股：0668-8815211;信宜市教育局人事股：0668-8814674。
原標題：信宜市職業技術、信宜市特殊教育2018年提前招聘專業教師公告
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信宜市人力資源和社會局 信宜市機構編制委員會辦公室
信宜市教育局
2018年1月11日
（責任編輯：李明）
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