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            2018山東濟(jì)南市齊魯工業(yè)大學(xué)理學(xué)院招聘公告

            理學(xué)院現(xiàn)有信息與計算科學(xué)、光電信息科學(xué)與工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)、微電子科學(xué)與工程五個本科專業(yè),一個校企合辦本科專業(yè)信息與計算科學(xué)(云計算方向)。設(shè)有數(shù)學(xué)一級學(xué)科碩士點、運籌與控制科學(xué)和光電信息材料兩個二級交叉學(xué)科碩士點。

            現(xiàn)根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要,學(xué)院擬向海內(nèi)外招聘人才。

            一、崗位需求(見附件)

            二、引進(jìn)條件

            1、應(yīng)屆博士

            A類:近5年以第一作者(含導(dǎo)師為第一作者本人為第二作者,下同)或通訊作者發(fā)表本學(xué)科方向一定數(shù)量的學(xué)術(shù)論文,SCI全文收錄一區(qū)2篇及以上或二區(qū)4篇及以上或三區(qū)6篇及以上;或世界前100名高校(參照泰晤士報世界大學(xué)排名和軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名)博士畢業(yè)生;或獲得中國博士后科學(xué)基金特別資助的青年學(xué)者;或與上述人員水平相當(dāng)者。

            B類:近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表本學(xué)科方向一定數(shù)量的學(xué)術(shù)論文,SCI全文收錄一區(qū)1篇或二區(qū)2篇及以上或三區(qū)4篇及以上;或世界前200名高校(參照泰晤士報世界大學(xué)排名和軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名)博士畢業(yè)生;或在世界前100名高校從事博士后研究1年以上的青年學(xué)者;或與上述人員水平相當(dāng)者。

            C類:教學(xué)科研急需的具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄瓴┦俊?/p>

            注:博士年齡原則上應(yīng)在35歲以下,成績突出者,可適當(dāng)放寬年齡限制。

            2、骨干人才

            具有副高級以上職稱且近5年至少取得以下科研業(yè)績之一:主持國家基金面上項目;獲得省部級二等獎及以上科研成果獎勵(前2位);以第一作者或者通訊作者發(fā)表本學(xué)科方向一定數(shù)量的學(xué)術(shù)論文SCI全文收錄二區(qū)及以上6篇及以上;以第一發(fā)明人獲得職務(wù)發(fā)明專利6項及以上,且所獲專利內(nèi)容符合所在學(xué)科的研究方向;或與上述人員水平相當(dāng)者。

            注:正高級職稱年齡應(yīng)在45歲以下,副高級職稱年齡應(yīng)在40歲以下,學(xué)科急需或科研業(yè)績特別突出的,可適當(dāng)放寬年齡限制。

            3、精英人才

            主要包括:中科院百人計劃、“泰山學(xué)者”特聘專家、教育部新世紀(jì)人才支持計劃人選等省部級人才工程入選者、省創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人、近5年省部級一等獎及以上科研成果獎勵首位獲得者、本學(xué)科領(lǐng)域有突出成果的海外專家;或與上述人員水平相當(dāng)者。

            注:年齡應(yīng)在50歲以下,學(xué)科急需或科研業(yè)績特別突出的,可適當(dāng)放寬年齡限制。

            三、相關(guān)待遇

            1、應(yīng)屆博士

            A類:準(zhǔn)聘期內(nèi)享受副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇,提供30-50萬元的購房補(bǔ)貼;提供科研啟動經(jīng)費30萬元及以上。特別的博士可一事一議。

            B類:準(zhǔn)聘期內(nèi)享受副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇,提供10-20萬元的購房補(bǔ)貼;提供科研啟動經(jīng)費 10-20萬。

            C類:提供6萬元租房補(bǔ)貼,視情況提供一定數(shù)量的科研啟動經(jīng)費。

            2、骨干人才

            簽訂目標(biāo)明確的工作協(xié)議且全職到崗后,年薪20萬元及以上,提供40-50萬元的購房補(bǔ)貼;提供科研啟動經(jīng)費50萬元及以上。

            3、精英人才

            簽訂目標(biāo)明確的工作協(xié)議且全職到崗后,年薪60萬元及以上,提供120萬元及以上的購房補(bǔ)貼;50萬元及以上的安家費;提供科研啟動經(jīng)費1000萬元及以上。

            注:及其他高水平人才待遇可一事一議。

            三、及學(xué)院情況

            及學(xué)院情況,詳見

            http://www.spu.edu.cn及http://slx.qlu.edu.cn。

            四、聯(lián)系人信息

            胡老師:Tel :0531-89631268 Email:hwf@qlu.edu.cn

            李老師:Tel: 0531-89631087 Emal:lijinhong@qlu.edu.cn

            原標(biāo)題:齊魯工業(yè)大學(xué)-理學(xué)院-面向海內(nèi)外廣招人才

            點擊下載>>>

            齊魯工業(yè)大學(xué)招聘崗位表.docx

            (責(zé)任編輯:李明)

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