2、網(wǎng)上初審：網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫(xiě)的信息、提交的照片材料進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

學(xué)院指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，同時(shí)做好相關(guān)咨詢(xún)工作。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，初審?fù)ㄟ^(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，初審不通過(guò)并說(shuō)明原因，其中提交材料不全的注明缺失的材料。對(duì)通過(guò)網(wǎng)上初審的人員，留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)初審的應(yīng)聘人員，除符合享受免筆試考務(wù)費(fèi)條件的人員，應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)，逾期未交費(fèi)的，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員繳費(fèi)后(免筆試考務(wù)費(fèi)的人員審核通過(guò)后)，于2018年3月20日起登陸報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

享受?chē)?guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員免筆試考務(wù)費(fèi)。免筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2018年3月3日下午14:00-16:00到淄博市市直機(jī)關(guān)第二綜合辦公樓(淄博市張店區(qū)聯(lián)通路202號(hào))327辦公室辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。辦理免筆試考務(wù)費(fèi)所需提交的材料詳見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2)。

4、取消核減計(jì)劃：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按照開(kāi)考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的定向招聘崗位，“備注”中有調(diào)劑說(shuō)明的，取消或核減的計(jì)劃可調(diào)劑使用，調(diào)劑辦法詳見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2)。取消核減結(jié)果與調(diào)劑結(jié)果一并在網(wǎng)站進(jìn)行公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員將不能改報(bào)，做退費(fèi)處理。

五、考試與資格審查

(一)筆試

筆試采取全市統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間為2018年3月24日下午14:00—16:00。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí);教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試結(jié)束后，D1類(lèi)、D3類(lèi)崗位按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員，不滿(mǎn)上述比例的按實(shí)有人員確定;D4類(lèi)崗位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格審查范圍。所有進(jìn)入資格審查范圍的人員，筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

(二)資格審查

資格審查由學(xué)院在市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)。筆試后，進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提交的主要材料見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2)，具體要求以學(xué)院資格審查公告為準(zhǔn)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查不通過(guò)的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(三)面試

根據(jù)崗位特點(diǎn)，D1類(lèi)崗位面試采用試講的方式進(jìn)行，D3類(lèi)、D4類(lèi)崗位面試采用答題的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力以及與應(yīng)聘崗位匹配度等。面試由學(xué)院根據(jù)市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案的方案組織實(shí)施，具體要求詳見(jiàn)面試公告。

面試考官一般由7人組成，聘請(qǐng)外地考官。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

(三)總成績(jī)計(jì)算與排名

筆試和面試等考試方式均采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試結(jié)束后，D1類(lèi)、D3類(lèi)崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，計(jì)算考試總成績(jī);D4類(lèi)崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占40%的比例，加檔案考核成績(jī)，作為考試總成績(jī)，檔案考核辦法詳見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2)。

面試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員，根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由到低分確定;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫唬搭A(yù)先規(guī)定條件或加試確定。

（責(zé)任編輯：李明）