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            2018江蘇揚州大學附屬中學招聘教師公告【招5人】

            (二)筆試

            筆試全部采取閉卷考試方式。

            筆試主要考察學科(專業(yè))知識。筆試內(nèi)容見《崗位簡介表》。

            筆試時間:2018年3月11日上午

            考生應(yīng)按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致,否則不得進入考場參加考試。

            筆試采用百分制計分。

            (三)面試人選確定與資格復(fù)審

            本次筆試成績合格線為筆試總分的50%。對合格分數(shù)線及以上人員,按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準),以考生筆試成績從到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。

            參加面試的人選必須參加資格復(fù)審,具體時間、地點另行通知。資格復(fù)審時,面試人選須提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料原件。通過資格復(fù)審的人選,方可領(lǐng)取面試通知單。

            面試前出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)直至面試名單公布。

            (四)面試

            面試主要考核考生教育素養(yǎng),重點是把握教材的能力和課堂教學素養(yǎng),考核以課堂教學和答辯的形式進行。

            面試采用百分制計分,設(shè)60分為合格分數(shù)線,面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

            本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓。

            (五)體檢

            符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標準的人員,按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算合成總成績。

            根據(jù)入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1?1的比例,從到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以面試成績從到低分確定參加體檢人員;如面試成績?nèi)韵嗤?則另行增加筆試并從到低分確定參加體檢人員。

            體檢工作由揚州市教育局統(tǒng)一組織,按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

            (六)考察

            體檢合格人員的考察工作由市教育局和揚州大學附屬中學參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施,市教育局統(tǒng)籌負責。

            因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從到低分依次遞補。

            (七)公示

            考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由市教育局在有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

            (八)聘用

            公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定權(quán)限、程序備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在聘用資格備案前,全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學歷(學位)證書、教師資格證書原件及復(fù)印件,2018年畢業(yè)的留學人員須提供學位證書、教育部門學歷認證材料、教師資格證書原件及復(fù)印件。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補。

            聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            四、聘后管理及待遇

            聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            五、紀律與監(jiān)督

            招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開,自覺接受社會的監(jiān)督,增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:市紀委0514-87866966,揚州市教育局黨廉辦0514-87361122。

            七、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項,未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2018年揚州大學附屬中學公開招聘教師簡章由揚州市教育局負責解釋。

            政策咨詢電話:0514-873453650514-87318699

            網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話:0514-87345365

            原標題:2018年揚州大學附屬中學公開招聘教師簡章

            點擊下載>>>

            2018年揚州大學附屬中學公開招聘教師崗位條件簡介表.xlsx

            (責任編輯:李明)

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