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　　3、核對檢驗原件內(nèi)容：應(yīng)聘人員須持本人《筆試準考證》、《居民身份證》、報考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料原件和復(fù)印件1套，工作人員現(xiàn)場審核原件，收存復(fù)印件1套。應(yīng)聘人員在核對檢驗原件前自行下載和打印《2014年成都市武侯區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》(一式3份，詳見附件4)，在核對檢驗原件時與上述材料一起遞交審核。

　　如系在職者，須提供單位主管部門出具的同意應(yīng)聘的書面證明;如系應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料、加蓋公章的成績單和就業(yè)推薦表。

　　4、核對檢驗原件要求：核對檢驗原件時，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其進入面試資格，造成的后果由本人承擔。

　　逾期未參加核對檢驗原件者，視為自動放棄。審查不合格或逾期未參加核對檢驗原件而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從到低分依次等額遞補。

　　5、領(lǐng)取面試通知書：通過核對檢驗原件的應(yīng)聘人員憑本人《居民身份證》、《2014年成都市武侯區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。

　　(三)面試。

　　1、面試時間：2014年10月18日(具體時間、地點見《面試通知書》)。

　　2、面試方式：以現(xiàn)場答辯為主。主要測試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、臨場應(yīng)變能力、知識面及心理素質(zhì)。面試成績滿分為100分。

　　未按規(guī)定時間和地點要求參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動棄權(quán)，不影響面試開考，空缺名額不再遞補。

　　3、面試比例：面試比例1:5，同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1:2，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第三十條規(guī)定辦理。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于10月15日前在成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布。

　　4、成績公布：面試成績、進入體檢人員名單及相關(guān)事宜于2014年10月27日24：00前在成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布。進入體檢人員名單根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從到低分依次等額確定(如考試總成績相同，按筆試成績排序)。

　　七、體檢

　　1、體檢時間：2014年11月5日—6日(以具體通知為準)。

　　2、體檢地點由招聘單位和主管部門負責通知并組織。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

　　進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢1次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

　　因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補進入體檢。

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（責任編輯：李明）